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仓库主管工作岗位职责
一、岗位标识信息
岗位名称：仓库主管 隶属部门：
直接上级：
二、岗位工作概述
仓库主管的主要岗位工作就是要做好仓库的管理、调节，组织有效的资源服务好公司的货物流通，生产制造、财务核
算等工作。
三、工作职责与任务
1. 安排仓库整体日常工作。
2. 仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3. 全面掌握仓库原辅材库存情况。全面跟进 ERP系统的采购物料收货入库、生产任务单的生产物料备料发料退料、根据
生产订单的进度和备料情况提前发出欠料信息，密切配合生管部的物料计划和执行工作，确保生产正常进行。
4. 定期编制各种台账，报送财务部和总经理室。
5. 督促仓管员做好各类台账，对收料凭证、发料凭证、库存账目等整理登记入账工作，以便统计和核查。
6. 及时与采购员、仓管员核对物料出入库记录，对物料的出入库要及时验收、登记账簿，做到账物相符，发现问题及时
上报。
7. 定期组织人员进行盘点，保证物账严格相符。
8. 组织人员做好仓库环境的改善，使库存产品和物料的质量保持良好。
9. 在出货时做好装柜安排、车辆装柜时间及出货数量控制等工 作，确保出货及时、准确、安全、高效。
10. 负责对仓库进行分区管理，各类物料要分区放置，摆放整齐，做好标示，井然有序。
11. 加强管理，搞好仓库消防安全和防盗工作。
12. 做好与其他部门的沟通与协调。
13. 对下属进行业务技能培训和考核，提高下属素质和工作效率。
14. 制定仓库的工作操作流程和管理制度。
15. 签发仓库各级文件和单据。
四、工作绩效考核标准
考核 考核情况说 被考核部门确
内容 考核项目 目标值 计算统计方法 权重 统计数据来源部门 结论
周期 明 认
接收供应商送货开具验收单的正 ≥ 开具的验收单 1000 单中允许有 2 个修正 不达标扣 5
每月 采购、财务部
确率 99.8% 项 分
接收供应商送货的数量验收准确 ≥ 收货验收 1000 个项目中允许有 1 个修正 不达标扣 5
每月 生产部、财务部
入库 率 99.9% 项 分
接收 进料检验验收单移交 IQC 部门的完 不达标扣 5
≥ 100% 验收单移交 IQC 部门无误，单单必检 25% 每月 品质部
验收 整率 分
工作 不达标扣 5
IQC
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