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山东 ****** 设备有限公司优秀员工考核表 考核项目 4 分 3 分 2 分 1 分 能统筹利用时间和资源，提前完 能分清主次，按时完成工作， 工作效率较低，需要别人帮助 工作不分主次，效率低，经 工作效率 成分派的任务，质量高。 +3 保证质量。 +2 才能完成任务。 +1 常完不成任务。 工作中善于学习和琢磨，常用一 工作中能够努力学习，常提出 按部就班，很少提出新想法、 墨守成规，不想创新。 创新能力 些新举措规避风险、提高效率。 一些新想法、新措施。 新措施与新的工作方法。 有较强的文字处理能力，表达清 有一定的文字功底，叙述条理 文理不够通顺，时有错字，但 文理不通，意图不清，需做 书面表达 晰、简洁、有条理、无错字。 清楚，几乎不需修改补充。 尚能表达清楚主要意图。 大修改。 有出色的谈话技巧，工作中和他 不太注重谈话技巧但工作中能 日常工作中和他人沟通不太及 工作中几乎不和他人沟通。 沟通理解 人沟通顺畅；善于倾听，能转换 顺利和他人进行沟通。 时。 角度看问题。 工 能迅速理解并把握复杂的事物， 问题发生后，能够分辨关键问 发现问题主动想法解决，但有 遇到问题束手无策。 作 解决问题 能够预防相关问题的发生。 +3 题，并设法解决。 +2 时抓不住关键。 +2 技 具有极强的制定计划的能力；能 能根据公司的要求，制定相应 经常没有工作计划；但能按时 经常没有计划， 偶尔不能完 能 计划能力 通过有效的计划提高工作效率， 的计划；根据既定的计划完成 完成工作任务。 +1 成工作任务。 以最佳的结果完成任务。 +3 工作任务。 +2 系统掌握本岗位的专业知识、工 熟悉本岗位的专业知识和工作 一般地掌握本岗位的知识和流 对本岗位的知识和流程仅 基础知识 作流程，经常总结和提高。 流程，但不善于总结。 程，能够满足工作要求。 简单了解，有时影响工作。 对本职工作业务技能熟练，能处 对本职工作业务技能熟练，能 基本胜任本职工作，在帮助下 对本职工作不够熟悉， 不能 实战能力 理较复杂的问题，能超额完成任 解决常见的问题，能独力完成 可解决问题，可完成任务。 +1 独立完成工作任务。 务。 +2 任务。 +2 具有本职工作需要的所有资格证 具有本职工作所需要的资格证 有本职工作需要的资格证但没 无本职工作所需要的资格 持证上岗 件，且业务技能熟练。 和上岗证。 有上岗证。 证和上岗证。 职 没有任何抱怨、牢骚，对安排的 虽偶有抱怨，但对安排的工作 常有抱怨和牢骚，对安排的工 经常抱怨、遇事推诿。 业 工作态度 工作立即去做，并经常提出工作 能立即去做，并按时完成。 +1 作不能立即去做，需督促才能 素 建议和措施。 +2 完成。 养 工作中非常注重自己的言行，谦 工作中能注重自己的言行，带 工作中不太注重自己的言行， 自以为是，闻过则怒。 -1 职业道德 虚、有礼、注重细节，能克制自