2020年更新版SA8000-2014社会责任管理体系管理手册.docVIP

PAGE PAGE 1 【A+版】2020年更新版SA8000-2014 社会责任管理体系管理手册 版本号：A/1 文件编号:SAM1.0 生效日期：2020年1月1日 受控状态： 编　写 审　核 批　准 目 录 序号内容页码 0.0发布令…………………………………………………………………………………… 3 1.0前言…………………………………………………………………………………………4 2.0企业简介………………………………………………………………………………… 4 3.0公司组织架构……………………………………………………………………………5 4.0社会责任政策……………………………………………………………………………5 5.0社会责任管理手册……………………………………………………………………7 6.0名词定义……………………………………………………………………………………8 7.0管理职责……………………………………………………………………………………10 8.0法律法规收集……………………………………………………………………………13 9.0目标及相关管理方案…………………………………………………………………14 10.0童工与未成年工…………………………………………………………………………14 11.0强迫和强制劳动………………………………………………………………………15 12.0健康与安全………………………………………………………………………………16 13.0自由结社与集体谈判权…………………………………………………………………17 14.0禁止歧视……………………………………………………………………………………18 15.0惩戒性措施…………………………………………………………………………………19 16.0工作时间……………………………………………………………………………………19 17.0工资报酬……………………………………………………………………………………20 18.0政策、程序和记录………………………………………………………………………21 19.0社会绩效委员会（SPT）设立………………………………………………………23 20.0风险识别与评估…………………………………………………………………24 21.0监督……………………………………………………………………………………………24 22.0内部参与和沟通…………………………………………………………………………25 23.0投诉管理与解决…………………………………………………………………………26 24.0外部验证和利益相关方参与…………………………………………………………26 25.0纠正和预防行动…………………………………………………………………………27 26.0培训和能力培养…………………………………………………………………………27 27.0供应商与分包商管理……………………………………………………………………28 28.0内部审核……………………………………………………………………………………30 29.0管理评审……………………………………………………………………………………30 30.0手册修订记录………………………………………………………………………………32 31.0附件1：社会责任目标指标………………………………………………………………33 32.0附件2：健康安全委员会…………………………………………………………………34 33.0附件3：社会责任绩效委员会…………………………………………………………35 34.0附件4：组织架构图………………………………………………………………………36 0.0发布令 发布令 为贯彻本公司的社会责任方针，完善社会责任管理体系，本公司根据SA8000:2014要求，并结合公司实际情况制定《社会责任管理手册》，《社会责任管理手册》是本公司一切社会责任管理活动必须遵循的纲领性文件，现批准发布，于发布之日起实施。 MB股份有限公司 总经理：ZBH 日期：2020年1月1日 1.0前言 1.1概述 社会责任管理手册是我公司建立、维护、保持和持续改进社会责任管理系统，实行国家相关法律法规和地方政府相关政策的管理方案；是为监控我公司社会责任管理体系（含职业健康安全管理）有效实施而建立的；是自觉选择遵守SA8000等标准及其它相关社会责任法律法规、准则，改善本公司作业环境、劳动条件，加强劳动保护、维护员工权益，勇于承担社会责任并付于实践的指导性文件。 社会责任管理体系手册是依据国家的劳动和社会保障、健康安全、职业卫生、环境保护等方面的法律法规和相关标准规范，以及SA8000标准等要