珠宝城员工手册.docxVIP

盛世珠宝城 董事长致辞 珠宝城的伙伴们 经过全公司员工的积极工作、社会的大力支持，盛世 珠宝城即将发展为一个快速成长型企业：组织管理日臻完 善，公司制度日益健全，企业文化日趋稳定。作为一个社 会化的企业，珠宝城的管理按照集体决策的体制运行，在 企业内部，个人利益必须服从于企业的整体利益，企业的 利益必须符合社会和国家的需要。 非常感谢所有认同和选择珠宝城的员工，但选择珠宝 城不仅仅是选择认同，更是选择了一种责任。在珠宝城这 个体系里，每一个员工都必须树立起为工作、为同事、为 企业主动承担责任的意识，这是珠宝城企业文化最核心的 价格观。这就要求我们每一个新进入企业的员工必须主动 融入企业这个大家庭中，以主人翁的立场来展开自身的工 作。在珠宝城体系中，个人的价值与企业、社会的价值是 息息相关的。企业价值的实现依从于社会价值的需要，企 业价值的实现程度决定个人实现以及实现程度的多少。 珠宝城对人才的使用是“不拘一格、大胆任用”，只 要愿意融入珠宝城的企业文化，认真汲取企业与行业的发 展经验，遵循“敬业为本、团队第一”的团队精神，进入 盛世珠宝城有限公司 盛世珠宝城 公司不分先后或时间的长短，公司将按照“注重潜力、面 向未来，大胆提拔”的原则予以任用，每个员工都将获得 良好的发展空间。 最后，希望我们每一个加入珠宝城的员工能够积极地 投身于发展“百年珠宝城”的历史使命与挑战中来，利用 珠宝城这个平台，为把珠宝城打造成最优秀的连锁企业和 服务品牌而努力奋斗，以盛世珠宝城企业的不断壮大来报 效家人、报效企业、报效社会，实现自我价值。 2011-3-6 盛世珠宝城有限公司 盛世珠宝城 目 录 第一章 欢迎辞……………………………………4 第二章 企业介绍…………………………………5 第三章 企业文化…………………………………7 第四章 入职及试用管理…………………………12 第五章 考勤管理…………………………………13 第六章 出差管理…………………………………16 第七章 请假管理…………………………………17 第八章 福利管理…………………………………20 第九章 奖惩规定…………………………………21 第十章 离职管理…………………………………25 第十一章?行为规范…………………………………27 第十二章?保密规定…………………………………34 第十三章?附则………………………………………35 盛世珠宝城有限公司 盛世珠宝城 欢?迎?辞 欢迎您加入盛世珠宝城大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您 尽快与公司融为一体。 通过本手册，您将了解到：盛世珠宝城的企业概况与 发展历程，企业文化和价值观念，人事管理制度、奖惩制 度、员工行为规范等全体员工必须遵守的各种规章制度， 从而帮助您更快地融入企业，更好地开展工作。 本手册只是指南。如对手册中所叙述的内容和规章制 度有任何疑问，请咨询您的部门经理，或与人事部门联系。 盛世珠宝城有限公司 盛世珠宝城 第二章 盛世珠宝城简介 盛世珠宝城位于河北省秦皇岛市区最繁华商业街中心 文化路——紧邻市政府。5000?平方米的超大营业面积，产 品涵盖黄金饰品、镶嵌钻石饰品、银饰品、铂金系列、翡 翠饰品、珍珠水晶饰品是目前秦皇岛地区及至环渤海湾规 模最大、经营范围最全的专业珠宝城，也是秦皇岛首家实 行“平价实销”不打折的珠宝旗舰店。 随着珠宝市场竞争的日益激烈，珠宝打折、送礼品等 活动屡见不鲜，使得消费者在选购珠宝饰品时，往往偏离 自己的初衷，留下诸多遗憾。盛世珠宝城自创建之初就把 “平价实销，让消费者买的省薪、安心、放心、称心、舒 心”作为立城之本。 实行厂家直供价，减少中间环节的流通费用，降低采 购成本，让您买的“省薪”； 坚持平价实销不打折，童叟无欺，不受促销活动影响， 让您买得“安心”； 盛世珠宝城有专业导购团队，一站式的全程导购陪同， 想您所想，让您买的“舒心”； 盛世珠宝城所有上柜的商品，均有国家珠宝权威机构 盛世珠宝城有限公司 盛世珠宝城 ；出具的品质鉴定书，让您买的“放心” ； 现已有中国名牌金伯利、深圳雅福、古珀行、香港玛 钰、香港南洋皇家珠宝、……等?30?多个国内外知名珠宝品 牌入驻盛世珠宝城。让您有足够的选择空间，让您买的 “称心”。 盛世珠宝城曾先后获得秦皇岛市消费者协会信得过单 位，诚信企业等荣誉，也是秦皇岛市旅游定点单位， 现盛世珠宝城推出系列精品礼盒，都是您馈赠新朋好 友的最佳选择。 因为专业，所以值得信懒，盛世珠宝城您身边的珠宝 专家。 盛世珠宝城有限公司 盛世珠宝城 第三章 盛世珠宝城企业文化 盛世珠宝城基本法 以市场为导向，持续增强企业盈利能力，多元化，连 锁化，信息化，追求更高的企业价值；以顾客为导向，持 续增强企业控制能力，重目标、重执行、重结果