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- 2020-01-30 发布于江西
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摘要:企业文化建设是一项复杂的系统工程,,培育和建设独具特色的企业安全文化,并以
此凝聚力量,展示企业形象,促进企业现代化建设持续稳定和谐发展。
关键词:国有企业??安全文化??建设
一、构建安全文化遵循的原则
文化是一种底蕴,一种力量。安全精神文化是企业安全文化的最高层次,在整个企业
安全文化体系中处于核心地位,是安全制度文化、行为文化、物质文化之源。在播种“精
神种子”,培育文化理念实践过程中,要根据企业的本质特征,遵循以下原则:
1、以人为本的原则。人的正确思想(如正确的荣辱观、价值观、职业道德观)不是头
脑里固有的、与生俱来的,而是通过正确的引导和培育而获得的。要坚持“以人为本”的
原则,用科学的理论武装人,正确的舆论引导人,高尚的情操塑造人,全新的文化培育人,
优秀的作品鼓舞人,合理的机制促进人,形成全员参与,齐抓共建企业全新文化的浓厚氛
围。
2、知行合一的原则。“知”与“行”是一对哲学范畴。只“知”不行是“妄想”;只
“行”不知是“冥行”。
3、与时俱进的原则。一切事物都是在发展变化中形成并完善的。与时俱进涵盖了事物
发展变化规律的基本要求。
二、培育和建设独具企业特色的优秀安全文化
没有创新就没有特色。高度重视企业文化建设工作,采取强有力的措施和方法,培育和
建设独具特色的企业文化,对企业的发展和战略目标的实现,具有至关重要的推动作用。
广泛动员全体员工深入查找推动
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