团队拓展训练报告.docxVIP

一、实习目的 （1）在训练过程中，使大学生达到“突破自我、熔炼团队、增进沟通”的 训练目标。 （2）从某种意义上说，野外拓展的本质就是生存训练，训练大学生在今后 激烈的市场竞争中的生存能力与发展能力。 （3）提高大学生的思想素质、锤炼意志品德、提升大学生的适应能力、迎 接挑战的能力、开拓创造的精神以及团队发展的潜力。 （4）每人要树立团队精神，增强了团队意识，方能成功； （5）增强协作意识，加强合作意识； （6）认识沟通的重要，计划的目的性； （7）面对同学的交流和表达锻炼，增进同学之间的友谊，加深理解。 二、实习流程及实习基本内容 实习流程： 12?月?19?日，实习动员热身及理论学习，地点：教室 12?月?20?日至?23?日上午，训练项目开展，地点：塑胶大操场、教室、市政大厦 前小树林、学校前面的小山。 12?月?23?日下午，在校撰写实习报告，地点：机房 实习基本内容： 1.同起同坐：让参与者体会合作的重要性，借团队合作与思考达到解决问 题的目的，并体会个人在团队中的位置。 2.?地雷阵：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，提高团队配合 意识，建立成员之间的相互信任，使小组充满活力。建立小组成员间的相互信 任，促进沟通与交流。 3.?孤岛求生：每队学生分成三组，分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑人 岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务 并集合在一处安全的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性，尤其是 说明了主管者运用资源和决策的重要性。 4.?不倒森林：增强团队配合的意识，训练参与者的身体协调性 5.蜘?蛛?网：培养团队合作精神。增进沟通，体现协同工作在解决问题中 的作用，把队员团结在一起，学会克服看似难以解决的问题。 6.?先入咸阳者为王：确立行为规范的重要性；明确团队角色，增强沟通能 力；提高决策与领导能力，体会团队内部协调的重要性。 7.?合力吹气球：通过游戏使大家认识到团队合作的重要性；增强集体的配 合意识，建立组员之间的相互信任；流动活动的完成有利于激发成员的积极性， 使小组充满活力。 8.风雨人生路：构建有效沟通平台，增进理解与信任。 三、专业知识 拓展训练英文为?Outward?Development，又称外展训练（Outward?bound）， 原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次 挑战，去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境， 通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培 训目的。 团队拓展训练的作用： 1．凝聚功能 任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而 下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过 对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣 等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同 感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。 2．激励功能 团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通 过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质 的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。 3.目标导向功能 团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力， 对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目 标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。 拓展训练的突出特点： 投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、 情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能 获得最大价值。?　　 挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上， 需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。?　　 熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树 立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。?　　 高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发 自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。?　　 自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安 全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重 学员的主体地位和主观能动性。?　　 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自 信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创 造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任 心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。 4、专业技能在实习过程中的与应用 第?1、创新与开拓意识： 　　在拓展培训分组活