仓库日常管理条例.docxVIP

仓库日常管理条例 第一章、日常生活行为规范 　　1.?严于律己，宽以待人，行为举止文明礼貌，衣着得体，佩戴工卡。 　　2.?自觉遵守公司和仓库的各项制度，上班时间不做与工作无关的事，尽职尽 守，认真工作。 　　3.?严禁酒后上班。 　　4.?保持仓库内部整洁。 　　5.?节约用水、用电，养成人走随手关灯、关电的好习惯。 　　6.?严禁在仓库内追逐、嬉戏、争吵、打架斗殴，情节严重者予以开除处理。 第二章、考勤条例 　　为了规范仓库的考勤管理，保障仓库正常的工作，使全体员工养成守时习惯， 准时出勤，特制定本条例： 　　一、总则 　　1．适用范围：仓库内所有人员。实行上、下班打卡制度。 　　二、劳动与劳动时间 　　2.?目前实行每日工作?8?小时制。每月?6?天假期，特殊情况除外。 　　3.?考勤时间：遵照公司相关制度。 　　上午：8:30--12:00?下午：13:30--6:00； 　　三、出勤考核内容 　　4.?迟到：上班时间应到而未到岗者。 　　5.?早退：未到下班时间提前离岗者。 　　6.?擅离职守：未经批准，上班时间离开自己岗位者。 　　7.?旷工：未办理正常手续或未经批准，擅自离岗或无故不上班，则视为旷工。 　　8.?迟到、早退?30?分钟以内，处以?5?元/人/次的罚款；超过?30?分钟的，请及 时向所在部门请假，否则以旷工论处。 　　9.?事假：一次不得超过?7?天，全年不得超过?30?天。特殊情况由总经理批准； 事假扣除当日薪资（按月薪/当月应上班天数计算） 　　10.?旷工一次（4?小时以上含?4?小时），按日均工资的?2?倍处以罚款。 　　11.?当月累计迟到、早退三次或旷工两天的，给予记小过一次；当月累计迟到、 早退三次以上五次以下或旷工三天的，给予记大过次。季度累计迟到、早退五次以 上或旷工三天以上的，上报总经办做解除劳动关系处理。 　　12.?不经正常手续提前?30?天申请离职者，不发任何工资、奖金。 　　四、打卡管理 　　13.?仓库实行上、下班打卡制度，打卡机数据作为考勤的依据。 　　14.?如遇打卡机出现故障，仓库主管必须做好当天考勤记录，并通知相关人员 处理。 　　15.?如仓库人员忘记打卡，必须第一时间告知仓库主管做好记录；如因仓库工 作人员自身原因，没有告知仓库主管，打卡机上无记录的，将视作旷工处理。 第三章、加班制度 　　16.?员工在工作时间内应提高工作效率，努力完成本职工作，除非确因工作需 要外，公司不鼓励加班。没有部门主管签字书面指示加班，员工不得加班。 　　17.?特殊情况（公司促销活动期间）根据工作任务需要，所有人员必须服从仓 库主管安排，不得以任何理由不加班。凡不服从安排者，将处以?50?元/人/次罚款， 并记小过一次。 第四章：休息休假 　　18.?仓库工作人员每月?6?天假期，除常规工作日外，休假日上一天班计一天工 资或者补休。 　　19.?仓库工作人员有事、病假，必须至少提前?1?天办理请假手续，并详细填写 请假条，明确请假事由和请假时间。原则上?3?天以内，仓库主管同意即可；超过 3?天以上，必须经总经理签字才能生效，否则以旷工论处。 　　20.?因特殊情况不能事先办理请假手续，可以托人代假或电话请假，但事后需 出具事由证明并补假条，为请假事由真实性负责。 　　21.?虚开假条一经查实，按旷工处理。 第五章：仓库卫生管理 　　22.?仓库卫生实行每日两扫，即上班后?20?分钟内及下班前?20?分钟内各一次。 　　23.?仓库卫生排班由仓库主管负责，负责指定仓管员、杂工班等不同区域卫生。 　　24.?当日卫生值班员必须积极、主动、在规定的时间内清扫各自划分的区域。 　　25.?当日卫生值班员休息的，将自动和次日值班员对调，不再作另外说明。 　　26.?当日卫生值班员无故不进行清扫者，第一次口头警告，并勒令其清扫；第 二次，将处以?5?元/人/次的罚款，并通报批评；月累计三次者，将处以?10?元/人 /次的罚款，并记小过一次。 第六章：仓库工作人员外出管理 　　27.?除当日出车人员外，工作期间，仓库工作人员不得擅自离开仓库（上厕所 除外），如有事外出，必须填写《仓库人员外出单》，见下表。 　　28.?凡未填写《仓库人员外出单》私自外出者，将按旷工处理： 　　1)?10?分钟以内，口头警告； 　　2)?10—30?分钟，罚款?10?元/人/次； 　　3)?30?分钟以上?4?小时以内，将按旷工半天处理； 　　4)?4?小时以上，按旷工一天处理。 　　29.?如外出人员填写了《外出单》，在约定的时间不能赶回，必须第一时间电 话通知仓库主管；如时间已过，外出人员又没电话通知仓库主管，将按旷工论处， 处罚同?29.2 第七章：仓库库存分区专人管理制度。 　　30.?每一片区指定专