燃气企业办公室安全生产目标责任状.docxVIP

通河奥德燃气有限公司综合办公室安全生产目 标责任状 （2014?年度） 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产管理基 本方针和“全员参与、齐抓共管”的知道思想，层层落实安全生产责 任制，严格执行国家、行业及集团有关安全生产发面的法律、法规、 标准、制度，?按照“谁主管，谁负责”的原则和集团三级管理体系的 要求，现向通河奥德燃气有限公司综合办公室下达?2014?年度安全生产 管理指标及要求。 第一条?安全管理控制指标 1、无特、重大责任性事故发生，其他安全事故发生频次比上年下 降?50%； 2、因安全事故造成的实际损失（除索赔外，由财务列支的金额） 比上年下降?80%； 3、按照集团《安全生产事故管理制度》之要求，按时处理发生的 安全生产事故，事故处理率达到?95%； 4、事故上报率?100%，无“虚报、瞒报、迟报”等现象； 5、燃气管线遭第三方破坏事故百公里管线不大于?1?起。 第二条?安全管理要求 1、经常对职员进行法制教育，增强职员的法制意识。 2、制订各种具体的安全防范规定，加强日常管理，不给犯罪分子 以可乘之机。 3、在公司易发生盗窃案件的部位，装置监控器、防盗报警器等安 全防范设备。 4、积极配合综合办做好职员的思想品德考察工作，以保证职员队 伍的纯洁。如发现有不适合的人员，应按有关规定进行调换或辞退。 5、值班人员要加强日常巡查工作，如发现可疑的人和事要及时报 告。 6、人员来访须进行登记，先电话通知被访部门或个人，并由被访 部门或个人引领来访人员入内。无明确被访对象的来访人员，原则上 不予接待，特殊情况下，须报请综合办同意。未经许可，不得允许外 来人员进入工作区域。 7、员工携带大件物品进入或离开公司．进行登记，注明携带人姓 名、物品名称、进出时间、事由并由经办人签字，必要时须出具部门 负责人签字的放行条。 8、公司员工坚持佩戴工作卡上班的制度。 9、公司及个人财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好， 车辆停放时应采取必要的防盗措施。 10、最后一人离开办公房间时须关门上锁并关闭各种电源，各办 公房间一律不许自配钥匙，如因工作需要配置钥匙者须经综合办同意， 由行政人员统一配置并进行领用登记，个人之间不得私自转交，离职 时须交回钥匙。 11、值班人员下班时须与值宿人员进行交接，并做好交接记录， 失职人员除须赔偿所造成的损失外，公司将视情节轻重予以处罚。 12、值班人员须对办公区域进行例行检查，及时关闭公司各办公 室等场所的灯光及其它设备的电源。关门上锁前须再次巡视办公区域， 检查各部门安全防范情况，发现有违反本制度规定者须及时消除安全 隐患并予以记录追究。 13、一旦发生安全事故，当事人须保持冷静、及时采取相应措施 进行处理，以防损失扩大，并第一时间内上报。综合办负责人及公司 经理有责任进行调查、如确属重大安全事故，需速报公安机关备案侦 破。确保落实本部门内的安全防范措施。 14、综合办须提前做好节假日期间值班人员及值班工作安排。切 断除交换机、传真机、报警系统以外的所有电源。值班人员须定时检 查门窗是否锁好，封门条是否按要求粘贴好。 15、按时交接班，接班人员应提前?10?分钟到达岗位，如接班人员 有特殊情况未到达前，当班人员不准离开岗位。 16、接班人员要详细了解上一班的执班情况和当班应注意的事项。 17、交班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及 注意事项向接班人员交代清楚。 18、当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情 要继续在岗处理完毕，接班人应协助完成。 19、接班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等， 发现异常情况应立即处理。 第三条?本“责任状”未尽事宜按照集团及区域下发的相关制度执 行。 第四条?本“责任状”由通河奥德燃气有限公司经理负责解释。 ”第五条?本“责任状?有效期为?2014?年?1?月?1?日至?2014?年?12?月?31 ” 日 第六条?本“责任状”一式两份，公司经理和部门负责人各持一份。 公司经理 （签字）： 部门负责人（签字）： 2014.4.1