电厂全能值班员培训总结.docxVIP

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三值全能培训总结 从今年?7?月以来我值根据《运行三值全能培训计划》稳步推进, 各专业主副值充分利用工作时间和业余时间、机组停运时间努力学习 其他专业知识,专业学习模式原则性按照 进 行循环学习。学习期间以实操为主,合理安排学习机会,经常组织技 术交流,及时考试和抽考,营造学习氛围,还根据机组运行情况及各 专业技术力量情况合理安排轮岗。在停机期间安排本专业主副值给非 专业主副讲课先从系统图开始讲,讲完后拿着系统图到现场去讲解。 汽机主值讲解胶球清洗系统 学习人员认真做着笔记 电气主值给各专业讲解?10KV?开关操作方法 锅炉徐廷友给其它专业讲解锅炉风烟系统 经过近四个月培训各专业人员对其它专业的知识都有了很大的提高, 但是也暴露一些问题:一、由于我厂运行时间短专业轮岗时间少,所 以学习全能人员限于对系统比较熟悉巡检掌握比较快,对于复杂的操 作还没有独立操作过有所欠缺。二、对于汽机专业学锅炉的人员学习 得比较快理解也快,但锅炉专业学习电气的人员普遍因为电气专业理 论性较强很多时候理解不了,这需要较长的学习积累,所以我们培训 的时候就尽量少讲理论多讲怎么操作重点学习操作票上的内容。三、 对于汽机人员学习锅炉只有在停机的时候进行讲解,因为汽机人员较 少且人员流失较大造成汽机专业人员在运行的时候没有人顶岗无法 到锅炉进行轮岗。所以下一步要下大力气多培养?13?届学汽机专业的 人员使他们在最短的时间内能顶起副值岗位来。四、电气专业学习汽 机或锅炉相对来说要简单容易些,而且在运行时电气专业的事情较少 人也比其它专业人员多所以他们的学习时间更多些。但是普遍存在电 气人员学习热情不是很高学习效果不是很好。所以下一步要加强对电 气人员的督促使其尽快完成全能值班的学习。五、学习全能值班的激 励机制不够细,对考上全能值班后的待遇不是很明确,导致刚开始时 学习积极性很高但时间久了就松懈下来了,主动学习的劲头没有了, 学习被动效果也就差了。所以下一步要加强全能学习的考核,说明学 习全能的好处加强引导重新营造好的学习氛围。使我厂全能培训工作 取得好成绩。 三值:杨杰 2014-11-14

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