员工股权激励合同范本.pdfVIP

.. . . .. 员工股权激励合同 甲方 ： 身份证号码： 地址： 乙方 （员工）： 身份证号码： 地址： 联系电话： 电子邮箱： 为了充分调动 有限公司 ( 以下简称“公司” ) 骨干员工的创业 积极性，增强对公司的归属感、荣誉感，吸引更多优秀敬业人才，根据公司股东会 有关决议，决定对任职公司的骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权。 现双方就股权激励事项订立如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况 甲方为 公司的股东，持有 公司百分之 的股 权，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人 才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权认购甲方持有的公司 ________％股权。 第二条 股权认购方式和认购价款 1. 本协议第一条确定的乙方有权认购的相应比例股权的百分之五十由甲方赠 送，另外百分之五十由乙方自行出资向甲方购买。 2. 甲乙双方在此确认，乙方有权认购的相应比例股权总价值为 元，乙 方应出资金额为 元。 3. 乙方同意以本协议第四条约定的每年分红金额向甲方支付股权认购款，由公 司直接支付给甲方，直至股权认购款支付完毕。 第三条 股权认购预备期 学习参考 .. . . .. 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为 五 年。从 年 月 日 起至 年 月 日止。除非甲乙双方一致同意，该期限为固定期限，不因 任何因素缩短或延期。 第四条 预备期内甲乙双方的权利义务 1. 在股权认购预备期内， 本协议所指的公司股权仍属甲方所有， 乙方不具有股东 资格，也不享有相应的股东权利。 2. 甲方同意乙方进入股权预备期以后， 让渡部分股东分红权给乙方。 乙方获得的 分红比例为：预备期第一年享有公司 ％的股权分红权，预备期第二年享有公 司 ％的股权分红权，预备期满第三年享有公司 ％的股权分红权，预备 期满第四年享有公司 ％的股权分红权，预备期满第五年享有公司 ％的 股权分红权。 3. 分红时间为每年的 月 日左右支付上一年度的分红款， （甲方/ 公司 ) 直接进行支付，该分红款应先行向甲方支付股权认购款，足额付清后再行向乙 方支付分红款。 4. 公司留存每年公司净利润的百分之三十用于本公司发展， 净利润的百分之七十 根据股东持股比例进行分红。 5. 乙方需达到以下条件才能享有上述股权认购权和分红权： 6. 如乙方未达到上述条件， 甲方有权决定乙方是否继续享有股权认购权、 降低认 购股权比例、降低每年分红权比例、延长股权认购预备期等，同时甲方可单方解除 合同。 第五条 股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自五年预备期满后即进入行权期。行权期限为一年， 在行权期内乙方向甲方和公司提出书面申请认购甲方持有的公司股权，甲方应在 60 个工作日为乙方做好股权转让的工商登记工作，乙