- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同
LABOUR CONTRACT
姓 名: ____________________
NAME
部 门: ____________________
DEPARTMENT
岗 位(职务):____________________
POST
二 00 四年八月制定
《劳动合同》签订须知
一、本合同由上海 有限公司(以下简称“本公司” )人事部门受总经理委托,
根据《 ** 市劳动合同条例》 、《中华人民共和国劳动法》和本公司的《公司管理制度》以
及其他相关法律、法规、公司其他规章制度而规定。
二、本合同共十二条,内容包括:本合同期、工作岗位及工作职责、劳动报酬、劳动保险及
福利待遇、工作时间、劳动纪律、商业秘密、解除和不得解除本合同的规定、本合同终
止的条件、违反本合同的责任、劳动争议和其他事项。
三、凡在本公司就职的员工均须签订本合同, 本合同一经双方签章生效, 本公司即与签约者
(本合同中称“已方” )发生本合同所约定的各项权利和义务关系。
四、签订本合同的乙方必须是乙方本人, 乙方不得委托任何第三人代为签订本合同; 签订本
合同的甲方代表为总经理或由总经理委托的人。
五、本合同文本报 *** 劳动局备案。
上海 *** 房地产经纪有限公司 (以下简称 “甲方”)系在中华人民共和国上海注册的国内
合 资 企 业 。 现 聘 用 _____________ (以 下 简 称 “乙 方 ”), 合 法 、 有 效 证 件 号 码 :
____________________ 为甲方全日制劳动合同制员工, 乙方愿意接受甲方的聘用。 乙方性别:
________ , 出 生 日 期 : ________ 年 ________ 月 ________ 日 , 联 系 地 址 :
____________________________________ ,联系电话(非移动电话) :_________________ 。
乙方近亲属或关系密切之社会关系的称谓: _________________ ,姓名: _______________ ,
联系地址: _____________________________________ ,联系电话: ___________________ 。
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《上海市劳动合同条例》和本公司的《公司管理
制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度,本着自愿、平等和诚实信用的原则,
经协商一致签订本合同。
第一条 本合同期限
1、 本合同期限自 _________ 年_____ 月______ 日起至 ___________ 年_______ 月______
日止。其中自 _________ 年 _____ 月______ 日起至____________ 年 _______ 月______ 日止为试
用期。
2、 本合同期限届满,本合同即行终止,甲,乙双方的劳动关系即行解除;甲、乙双方
可以另行协商延长本合同期限、 并办理本合同续签手续。 任何一方在本合同期限届满前提出
终止劳动关系的, 均应提前一个月以书面形式通知对方, 否则将以一方一个月的底薪代替提
前通知期,本合同另有约定的除外。
3、 在本合同期限内,乙方如主动向甲方提出同一部门内或不同部门之间的职务调动,
经甲方批准后, 乙方需针对该调动后的职务增加三个月的试用期并重新约定相应的劳动报酬
及福利待遇; 在本合同期限内, 乙方如根据甲方的需要发生同一部门内或不同部门之间的职
务调动, 则乙方无需针对该调动后的职务增加试用期,
您可能关注的文档
最近下载
- 集装箱采购集装箱生产方案.doc VIP
- DZ/T_0213-2002冶金、化工石灰岩及白云岩、水泥原料矿产地质勘查规范.doc VIP
- 统编教材部编版五年级下册语文全册教案含教学反思.pdf
- 人教版七年级 生物上册种子植物.docx VIP
- 1-6年级小学经典古诗词70首(带拼音).docx VIP
- 【重阳节】《敬老崇老,爱在重阳》主题班会课件.ppt.pptx VIP
- 职业生涯人物访谈报告(采访教师)汇编.pdf VIP
- 经济法理论与实务 智慧树 知到答案.docx VIP
- GB51427-2021自动跟踪定位射流灭火系统技术标准.pdf VIP
- 伦理与礼仪 智慧树 知到答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)