高压线销售人员行为规范.docxVIP

销售人员行为纪律规范(高压线) 北京******技术股份有限公司 二零一一年十月 销售人员行为规范(试行稿) 目?录 1.? 总则............................................................ 2 1.1? 适用范围?........................................................... 2 1.2? 适用原则?........................................................... 2 2.? 违纪处理政策.................................................... 2 2.1? 违纪处理等级?....................................................... 2 2.2? 违纪处理行为?....................................................... 2 2.3? 违纪处理措施?....................................................... 2 2.4? 经济性违纪处理或损失赔偿?........................................... 3 2.5? 违纪处理形式?....................................................... 3 3.? 违纪处理流程.................................................... 3 3.1? 发现问题、核定事实?................................................. 3 3.2? 认定违纪处理行为，出具违纪处理建议?................................. 3 3.3? 违纪处理文件审批、违纪处理结果通报?................................. 3 3.4? 证据记录与存档?..................................................... 3 4.? 学习与承诺...................................................... 4 5.? 附则............................................................ 4 5.1? 权属与修订?......................................................... 4 5.2? 试行与生效日期?..................................................... 4 5.3? 附件?............................................................... 4 第?1?页?共?6?页 销售人员行为规范(试行稿) 1.?总则 为加强企业管理，正确引导销售员工行为，维护北京******技术股份有限公司（以下 简称公司）正常销售纪律，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国合 同法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国反不正当 竞争法》及国务院有关部委和北京市的相关规定，结合公司实际情况，特制订《北京 ******技术股份有限公司销售人员行为纪律规范》（以下简称《规范》）。 1.1?适用范围 《规范》适用于公司全体销售人员。 1.2?适用原则 销售人员需遵守国家相关法律法规、《******员工行为规范通则》。出现本《规范》内 行为，属于严重违纪，公司可根据其行为违纪的程度予以调岗、调级，直至解除劳动合同 作为严重惩罚；同时，对给造成公司重大损失的销售人员，保留追究其法律责任的权力。 2.?违纪处理政策 2.1?违纪处理等级 公司违纪处理按由轻到重分为严重警告、解除劳动合同两个违纪处理等级。 2.2?违纪处理行为 2.2.1?组织或参与赌博、盗窃、伤害他人等违反国家法律法规的行为。 2.2.2?采用不正当竞争手段等触犯国家法律法规进行销售的行为。 2.2.3?有其它严重违反社会公德的行为。 2.2.4?泄露公司商业秘密（包括但不限于公司重大决策、销售策略、销售进度、投标报 价、投标信息等