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车辆管理细则 司机的管理 第一条 为加强公司司机班纪律，确保公司车辆的行车安全，提高公司的 运作效率，制定本管理细则。 第二条 本规定所称司机是指为公司领导、各项目公司、各职能部门提供 驾驶服务的人员。 第三条 司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通 安全管理的规章、规则，安全驾车的同时还应遵守本公司的相关规章制度。 第四条 司机应树立良好的职业道德和尽心尽职为公司服务的精神。 第五条 司机应做到一切行动听指挥，不得擅自离开工作岗位，应随时待 命，有特殊情况不能上班者，必须按公司制度请假。接受任务后，应立即到位 静候，不得延误。 第六条 司机执行任务时，应根据工作需要听从车辆使用人的安排。车辆 使用人开会、谈判、履行公司公务，司机应将车停好在允许停放的位置或停车 场、停车库，并在车辆旁或驾驶室等候。 第七条 司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆 的主要机件。每天都要对自己所驾驶的车辆进行检查（包括水、电、油等），确 保其正常行驶，如发现问题应及时按程序检修。若因司机工作疏忽造成无油、 无水等现象致使机件损坏，应予赔偿。 第八条 司机每天应适当擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆,以保持 车辆的清洁(包括车内、车外和引擎)。 第九条 司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立 即报告负责人，并提出具体的维修报告（包括维修项目和大致需要的经费等） 报行政人事部主管负责人及管线领导审批。未经批准，不得私自将车辆送厂维 修（特殊情况除外）。 第十条 在外执行任务或出车归来停放车辆，一定要停放在指定的位置。 不能在严禁停车的路段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第十一条 司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车 时一定保证证件齐全。 第十二条 司机在休息日或法定节假日值班应准时，不得迟到和早退，更 不得中间外出，要听从行政人事部的调派和安排并填写好值班表，不得擅自出 车。 第十三条 司机晚间要注意休息，不得过份娱乐使自己处于疲劳状态。严 禁酒后驾车。 第十四条 驾驶员之间未经行政人事部主管领导同意不得随意调换车辆驾 驶，违者扣发当月奖金，造成交通事故、车辆受损等一切经济损失概由当事人 负责。 第十五条 司机执行驾车任务，务必遵守交通规则，做到谨慎开车，不违 章超速、争道、赛车等。 第十六条 司机因不遵守交通规则故意违章或证件不全开车被交警部门罚 款的，费用不予报销。违章造成不良后果的，由肇事司机负责。 第十七条 公司的车辆内原则上不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，司 机应礼貌制止；公司外的客人在车内吸烟时可婉转告知本公司陪同人，但不直 接制止。 第十八条 司机应穿着整洁，对乘车人要热情礼貌、要体现公司员工的良 好素质。车内客人谈话时除非客人主动询问，不应随便搭话。 第十九条 接送领导、员工上下班的司机，要准时出车不得误点。 第二十条 上班时间内司机未被派出执行任务的，应在办公地点等候出车； 不准擅自离开。有事确需离开办公地点时，要将去向和所需时间告知行政人事 部主管负责人。时间较长时须经批准方可离开。 第二十一条 司机必须每天保存好每天的《用车申请表》，并于每周二前将 用车申请表交行政人事部主管负责人审核备案。 第二十二条 司机对工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。 对工作安排有意见的，事后可向行政人事部主管负责人反映。 第二十三条 司机身上必须佩带手机，并保持手机良好接通状态。 第二十四条 公司的司机一律不准私自用车，未经领导批准，不得将自己 驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将公司的车辆交给无证人员驾 驶；任何人不得利用公司的车辆学习开车。 　 第二十五条 司机所属部门对司机进行月度考核，将考核等级作为每月发 放工资和年度评优的依据。 车辆的管理 第二十六条 目的和要求 一、为了加强对公司车辆的统一管理和充分发挥车辆的效用，特制定本办 法； 二、统一管理的车辆的范围为全公司所有机动车辆； 三、所有车辆由行政人事部统一管理调度，统一指挥使用，项目公司车辆 可首先保障项目公司业务需要。 第二十七条 管理部门 公司本部车辆由行政人事部统一管理；各项目公司车辆由项目公司行政部 统一管理。 第二十八条 用车 一、各部门公务用车，须提前半个工作日先填写《用车申请表》，经车辆管 理部门审批后，由行政人事部主管人员根据《用车申请表》统一安排车辆； 二、车辆外借，由经办部门事先填写《用车申请表》报行政人事部门审核， 地区公司总经理审批。 第二十九条 出车 一、车辆由专职驾驶员驾驶，实行人车绑定管理； 二、驾驶员必须保存好《用车申请表》，并于每周二定期将《用车申请表》 交行政人事部主管人审核备案； 三、如无出车任务，下班后车辆一律归库，车钥匙交行政人