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如何当好化工厂车间班长?
导语:化工厂车间班长担任着承上启下的角色,既要高质量地完成上级交
给的任务,又要协调好和下属的关系,目的是让工作得以顺利进行。
实际工作中,班长有哪些难处?
1、班组工作不太积极,又不好直言说;
2、组员犯错协调领导与保护组员有困难;
3、班组人员处处不服气;
4、如何树立良好的威信。
该怎样解决以上问题?
作为化工厂的车间班长,除了要精通整个车间的工艺及操作,还要具备一
定的管理能力,凡是车间主任关心的事也都要关心。
1、班长必须有良好的形象,建立并维护良好的人际关系,最好谈吐幽默,
这样便于日后工作的展开。
2、在平时多与同事相处,组织班组活动,避免彼此之间产生距离感。但
需注意,和班里工作人员的距离要适当,不能太近,当然也不能太远,需要好
好把握。这样,当自己遇到两难的事可以直说,组员就会体谅你。
3、不要经常向上级打小报告,在下属有困难的时候帮助他们。就算他们
对你开口很差劲,甚至用粗话,也要忍住,尽量不要以同样的方式反击。这样
做虽然自己会觉得委屈,但是一直这样做,他们会改变对你的看法。
4、至少有一方面才能让人佩服,比如业务精通。
除了以上几方面,班长还要领导整个班组,争取让组内每个人都能发挥出
自己的才能,避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起,发挥出集体的
力量,真正做到?1+1〉2。
此外,班长要有高度的责任心,即“先班级之忧而忧,后班级之乐而乐,
”凡事有一种敢于负责的气概,作决定要稳重、沉着、机制、果断。
化工厂车间班长岗位职责(通用)
1、?班长是本班组安全生产第一负责人,对班组人员在生产过程中的安全
与健康负责,对所管辖装置的安全运行负责。每周组织一次班组安全会议。
2、?协调本班组与车间其他班组之间及与其他部门之间的工作关系,提高
工作效率。
3、?带领本班组人员认真贯彻执行安全规章制度,及时制止违章、违纪行
为,认真组织班组人员学习事故通报,汲取教训,采取措施,防止同类或相近
情况事故发生。
4、?做好岗位安全技术培训,新入厂员工的第三级安全教育和全班人员经
常性的安全思想教育,积极组织班组人员参加应急预案演练,做到人人可以进
行现场突发事件的处理。
5、?对班组发生的异常、障碍及事故,迅速实施车间既定应急预案,并及
时登记上报,组织分析原因,总结教训,落实改进措施,带领本班人员努力完
成上级下达的各项任务。
6、?熟悉装置工艺流程及设备操作,负责装置系统的操作,根据上级下达
的产品质量指标随时调整工艺参数,确保装置安全平稳运行,生产参数及产品
符合要求。带头执行各项操作规程和产品工艺指标。
7、?负责按时准确记录生产运行参数。
8、?熟练掌握和操作?DCS?系统,对操作员键盘的各项功能应熟知应会。
9、?负责?DCS?控制室的卫生工作,保持屋内设备及场地卫生清洁。
10、?认真执行各项规章制度,坚持安全第一,确保本班生产平稳,产品
达标。
11、?准确、全面、及时地传达公司各部门及车间的文件内容和精神,并
落实班组执行情况。
12、?带领本班各岗位员工搞好设备的维护保养工作,勤检查,修旧利废;
认真遵守设备保养制度,保证装置在用及备用设备的完好。
13、?带领本班人员按时在指定地点交接班,严格遵守交接制度,不遗留
各种问题。
14、?带头参加车间内组织的的各种技术培训,不断提高自身素质;对车
间安排的各种活动,组织班组成员踊跃参加。
15、?负责本班人员调配,缺人顶岗,并监督本班人员严格执行劳动纪律。
16、?对主操及副操交接班记录及班组安全教育记录进行检查和督促。
17、?对车间及班组周期性工作进行及时、合理的安排,以及过程跟踪、
结果检查和问题汇总、反馈。
18、?关心班组成员,积极组织班组内部会,对班组成员的意见及时向车
间领导反映;并搞好班组成员之间的关系。
19、?当班时深入现场检查现场安全操作规程执行情况,坚决制止习惯性
违章,杜绝或减少非计划停工和“跑、冒、滴、漏”事故,发现事故隐患及时
整改,制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报
请领导处理。
班组长概述
一、班组长的地位
1.企业的管理层次从纵向结构上划分为三个层次:经营、管理和执行。
经营层指董事长、总经理。负责企业战略的制定及重大决策。
管理层指厂长、车间主任等。负责层层组织和督促员工保质保量地完成生
产任务。
执行层就是最基层的管理者,例如班组长。负责各项生产任务的具体组织
实施。
2.班组长的地位
班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。
企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经
营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的
市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人
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