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员工绩效考核管理办法
工程建筑企业
经理级员工综合素质考核表
被考核人姓名：
考评得分
标准 平均
考 核 指 标 分 自我 员工 业主 得分
评分 评分 评分
领导艺术 7
专业技术水平 6
模范带头与务实精神 7
协调组织能力 6
执行上级（部门）指令、团队意识 5
岗位工作数量、工作完成质量 5
成本、风险控制能力 7
培养、引导下属，关心员工成长进步 4
对业主 （甲方、上级部门） 工作要求完成的及时性 5
任职期间对公司的贡献 5
施工（工作）安全意识 5
贯彻执行公司“质量、安全卫生健康体系” 5
工作方式科学、民主 4
员工身自品行修养水平 5
工作创新意识 6
工作的计划性 5
工作合理化建议 4
工作持续改进能力 5
廉洁自律 4
合计得分
经理级员工工作能力考核表
被考核人姓名：
标 考评得分
考核 平均
项目 行为表现 准 自我 员工 业主 得分
分
评分 评分 评分
具有丰富的本岗位专业理论知识和业务（含微
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