徵信个案研讨真实案例.doc免费

徵信個案研討(真實案例)： 入秋的九月，在南臺灣的高雄，仍然豔陽高照、酷暑難耐！然而，座落于苓雅區的大方鋼鐵股份有限公司業務部十多位職員，在規定的上班時間—上午八點三十分前都已準備上班，主管陳浩戴經理亦早已到班，看來心情頗爲輕鬆愉快的在處理公事了。 雖然，這是近二個多月來經常發生的事情，業務部人員均不再感覺到驚訝，但是仍難免有點意外，同時大家心裏都有數，陳經理又要到臺北出差了！向來都要到上午十點以後才上班的陳經理，突然在近二個月來改變了作風，全公司上下一百多位員工都感到有點不可思議！ 原來，陳經理在公司之地位，雖然不算很高，上面還有董事長、副董事長、總經理、二位副總經理，但因董事長、副董事長是他父母，近年來因身體欠安，已不管公司事務，總經理是他胞兄，也因前往美國已近一年，事實上空有其位，其他二位副總經理則是公司老員工，很小的股東，根本管不了陳經理，所以，陳經理實際上則是握有大權的老闆。因此，在公司裏能夠對陳經理牽制的人，只有財務部經理張美蘭一人，也就是陳經理的太太。 由於近二個多月來，陳經理經常到臺北出差，陳太太一直懷疑其真正的目的，及可能私生活有問題，心中感到非常不滿。雖是如此，但因每次陳經理出差，在業務上都有傑出的表現，經常一趟回來，就有幾百萬元的訂單，甚至有時有上千萬元之業績。在當時建築業不景氣、鋼鐵業蕭條之際，能有如此突出之業績表現，實在令人刮目相看，更難得的是貨款的期票都