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工作分析练习题及参考答案 一、单选题 1．由一项或多项任务组成的活动叫做（ ） A．职责 B．职位 C．岗位 D．工作族 2．由一项或多项职责组成的恰好满足一个人工作量的与任职人员一一对应的是（ ） A．职责 B．职位 C．岗位 D．工作族 3．由一个职位或几个相同职位组成的是（ ） A．职责 B．职业 C．岗位 D．工作族 4．由一系列相关或相近的岗位组成的叫做（ ） A．职责 B．职业 C．职位 D．工作族 5．在工作分析信息收集对象中最客观公正保持一致性的是（ ） A．高层领导 B．工作分析专家?C．直线主管?D．工作任职者 6．在工作分析信息收集对象中实践时依赖最多的主体是（ ） A．高层领导 B．工作分析专家 C．直线主管 D．工作任职者 7．正确的工作分析程序是（ ） A．明确目的——选择分析工具——收集工作信息——分析工作信息——结果评价——制定工作说明书 B．选择分析工具——明确目的——收集工作信息——分析工作信息——结果评价——制定工作说明书 C．选择分析工具——明确目的——收集工作信息——分析工作信息——制定工作说明书——结果评价 D．明确目的——选择分析工具——收集工作信息——分析工作信息——制定工作说明书——结果评价 8．处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点（ ） A．亲验法 B．观察法 C．问卷法 D．访谈法 9．不能收集到有关任职者