领导人员外出报告及请假管理暂行规定.docxVIP

公司领导人员 外出报告及请假管理暂行规定 为进一步规范公司（以下简称“公司”）系统领导人员的日常 管理，加强信息互通，确保企业各项工作规范有序运转，根据上 级有关规定，结合公司实际，特制定本规定。 一、适用范围 （一）本规定所指外出是指领导人员因公出差（参加公司会 议或活动除外）或休假、私事等原因离开本单位的情形。 （二）本规定适用于公司基层企业领导班子成员，本部部门 领导。 （三）公司领导班子成员外出按集团公司有关规定执行。 二、相关规定 （一）基层企业领导班子成员 1.因公外出。企业领导人员离开省内?5?天（含）之内（不含法 定节假日，下同）的因公外出（当天往返的除外），事先口头报公 司办公室备案；离开省内?5?天以上的因公外出，应事先办理书面 申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领导批准， 副职领导报公司分管领导批准。 2.休假或因私请假。企业领导人员休公休假或因私请假?2 天以上?5?天（含）之内，事先口头报公司办公室备案；休假?5?天以 上，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报 公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 3.企业副职领导外出要事先征得企业主要领导同意。 （二）公司本部部门领导 1.部门领导外出?5?天（含）之内，应事先口头向分管领导汇 -1- 报，并口头报公司办公室备案。 2.部门领导外出?5?天以上，应事先办理书面申请报公司办 公室，部门正职领导（含主持工作的副职领导）报公司分管领导 审核、主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 3.部门副职领导外出要事先征得部门主要领导同意。 （三）出国（境）规定 领导人员因公出国（境），按照集团公司出国（境）有关规定 办理；因私出国（境），需事先书面申请报公司人力资源部，按有 关规定办理。 三、销假及续假 不论何种原因请假，假期满后应立即返回单位上班，并及 时向审批人、公司办公室销假，若需延长在外时间，要及时向公 司办公室报告，经有关领导批准后方可延长假期。 四、外出报告和请假纪律 （一）履行外出报告和请假手续，一般应由本人办理。若遇 特殊情况，本人确实无法办理的，可委托他人代为办理。 （二）履行外出报告和请假手续，一般应事先办理。若遇特 殊情况，无法事先履行手续的，应及时补办。因特殊情况逾期返 回、改变行程或超假期的，事前必须电话请示并经同意。 （三）领导人员外出前，必须妥善安排好本单位工作后方可 离岗。严格控制领导干部集体外出，单位主要领导原则上不应 同时外出（参加集团或公司会议除外）。 （四）外出和请假期间要保持通讯畅通，若因故不便开手机 的，应告知其它联系方式或主动与本单位联系。 （五）领导干部请假外出期间，应严格遵守国家法律法规和 党纪政纪规定。 -2- 五、违纪处理 各级领导干部应自觉执行本规定。对不执行本规定的领导 干部，给予批评；对严重违反劳动纪律的，按照企业有关规定进 行处理；对造成不良影响的，组织上视情况给予严肃处理。 六、其它 本规定由公司人力资源部和办公室负责解释，自印发之日 起执行。 执行过程中如有意见和建议，请及时向公司人力资源部和 办公室反映。 附表：公司领导人员外出报告和请假审批表 -3- 姓?名 工作单位 （部门）及 职务 外出（请 假）时间 年????月????日??????到??????????年????月????日，共????天。 外出（请 假）原因 单位（部 门）主要 负责人审 批 意见： 审批人签名： 年????月????日 公司分管 领导意见 意见： 审批人签字： 年????月????日 公司主管 领导意见 意见： 审批人签名： 年????月????日 备案及销 假记录 办公室主任签名： 年????月????日 备注 公司领导人员外出报告和请假审批表 注：1.外出人须在外出前报批，经审批同意后方可外出； 注：1.外出人须在外出前报批，经审批同意后方可外出； -4- 3.审批同意后，报办公室备案； 4.外出返回或假期结束后，及时到办公室办理销假手续。 -5-