机加车间各岗位绩效考核方案.docxVIP

考核 方向 序 号 KPI?指标 考核 周期 绩效目标值 指标定义/公式 获奖 比例 资料 来源 业绩 占 70% 1 生产计划达 成率 月/季 /年度 考核期内确保产量、产 值计划?100%按时完成 实际产量??100% 计划产量 10% 计划科 2 劳动生产效 率 月/季 /年度 确保本考核期内的劳动 生产效率达到?90?%以上 产出数量?标准工时??????????????????100% 日工作小时?直接人工数量???损失工时 15% 机加车间 3 产品质量合 格率 月/季 /年度 考核期内确保达到 90????%以上 合格的产品数量??100% 产品总数量 15% 质控科 4 生产设备利 用率 月/季 /年度 考核期内生产设备利用 率达到????80????%以上 开机总台数????????????100% 公司机床设备总台数 10% 机加车间、 人事行政 部 5 生产安全事 故次数 月/季 /年度 考核期内一般性的生产 安全事故不超过?2????起， 重大生产安全事故为?0 考核期内生产安全事故发生的次数以上报行 政部的为依据，进行统计 10% 行政部 6 部门人均出 勤率 月/季 /年度 考核期内部门平均出勤 率达到????85????%以上 部门总出勤率??100% 部门总人数 10% 机加车间、 人事部 综合 方面 占 30% 7 综合素质 月/季 /年度 考核期内综合素质在 90????分以上 90?分以上为优秀 70?分以下为不称职 10% 人事行政 部 8 员工管理 月/季 /年度 部门员工绩效考核平均 得分在????80????分以上 部门员工绩效考核总分数 部门员工总人数 10% 人事行政 部 9 劳动纪律 月/季 /年度 部门员工奖惩次数 5??????次以下 一个月内每得到?1?次奖励，则增加总绩效奖 金的?20% 10% 人事行政 部 备注 1、?计划科每月按时提交生产计划及总结表 2、?机加车间提交劳动生产率统计表、出勤汇总表、设备利用统计表 3、?质控科统计产品质量合格率，上交人事行政部 4、?人事行政部统计综合方面的情况，行政部统计生产安全事故次数。 东莞市松庆松庆智能自动化科技有限公司 第?1?页?共?22?页 机加车间各岗位绩效考核方案 、、 车间主任 1、 关键绩效考核指标 机加车间 机加车间主任关键绩效考核指标 考核 方向 序 号 KPI?指标 权重 绩效目标值 绩效 实际值 绩效奖金 业绩 占 70% 1 生产计划达成率 10% 考核期内确保产量、产值计划?100%按时完成 2 劳动生产效率 15% 确保本考核期内的劳动生产效率达到?90?%以上 3 产品质量合格率 15% 考核期内确保达到????90????%以上 4 生产设备利用率 10% 考核期内生产设备利用率达到????80????%以上 5 生产安全事故次数 10% 考核期内一般性的生产安全事故不超过?2?????起， 重大生产安全事故为?0 6 部门人均出勤率 10% 考核期内部门平均出勤率达到????85????%以上 综合 方面 占 30% 7 综合素质 10% 考核期内综合素质在?90????分以上 8 员工管理 10% 部门员工绩效考核平均得分在????80????分以上 9 劳动纪律 10% 部门员工奖惩次数??????5??????次以下 合计 考核 指标 说明 实际产量 1.??????生产计划达成率=????????????????????100% 计划产量 产出数量?标准工时 2.?劳动生产效率=?????????????????????????????????????????????????????????????????????????100% 日工作小时?直接人工数量???损失工时 合格的产品数量 3.?产品质量合格率=??????????????????????????????????100% 产品总数量 4.?生产设备利用率=???????????开机总台数 公司机床设备总台数??100% 5.生产安全事故次数：?以上报行政部的为依据，进行统计 6.部门人均出勤率=?部门总出勤率 部门总人数??100% 7.综合素质考核详见管理人员考核表?????????????????????????????????????????????8.员工管理详见员工绩效考核结果 9.劳动纪律详见奖惩汇总表 被考核人 考核人 复核人 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 被考核人姓名 职位 主任 部门 机加车间 薪资 奖金基数 实际所得 考核人姓名 职位 部门 复核人姓名 职务 部门 东莞市松庆松庆智能自动化科技有限公司 第?2?页?共?22?页 2、 绩效考核表 机加车间主任绩效考核表 绩效考核管