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学校三年发展规划
(2017 学年—— 2019 学年)
为了更好地实施素质教育,深化学校内涵发展,推进学校品牌建设,牢牢把握今后三年
教育改革发展的趋势,根据《桐乡市学校发展性督导评估方案》要求和学校实际,特制定学
校 2017 — 2019 学年三年发展规划。
第一部分:学校基本情况
东方学校是 2005 年经桐乡市教育局批准的一所新居民子女学校。 学校地处桐乡市区内,
交通方便,环境优美。
学校目前在校生 2000 多人,41 个教学班。教职工 116 人,专任教师 101 人,大专
及以上学历 98 人。学校以育人为宗旨, “让每个孩子都有一个欢乐的童年! ”,“人品教育”
是我校努力打造的品牌。
第二部分:学校发展现状
1. 学生素质明显提升。
学校注重“轻负担高质量” ,着眼于学生素质的全面提升,让每个学生学有所长。
每一年的“庆六一” 、运动会、母亲节、科技节学生踊跃参加,硕果累累。
2 .品牌建设初显成效。
学校注重特色创新和品牌建设,德育工作已经成为学校的一张名片。
3 .加强了教师队伍建设。
近年来,高校毕业生不断充实我校教师队伍,教师年龄结构相对年轻化;学科教
学水平不断提升,学科带头人的专业引领作用不断增强。
4. 深化了校园文化建设需。
近年来,学校基于传承与创新,形成了以“养正”为学校文化建设的主题,文化
建设的整体框架相对成熟,校园文化建设的内涵发展不断增强。
第三部分:学校办学理念与发展定位
全面贯彻党的教育方针,坚持“养浩然之气,正做人之本”办学思路,面对机遇和
挑战,通过“创新工作机制、转变工作思路、提高教育质量、提升学校品味” ,不断探索,勇
于实践,科学管理,用心育人,结合学校办学愿景和实际,使学校发展具有前瞻性、科学性
和可持续性,努力创建让学生喜爱、家长满意、社会认可的新居民学校。
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第四部分:发展目标与工作措施
(一)、三年总目标
目标:在“培养有个性的学生、造就有品位的教师、构建有特色的学校”作为学校未来
发展的奋斗目标的指导下,并以“理念为先、师资为本、课程为纲、科研为导、特色为主”
的办学思想引领下,加快现代化学校的内涵发展步伐,强化学校的办学特色,加强课堂教学
的管理和研究,加强教师专业化发展,增强教师职业成就感、幸福感。经过三年努力,把学
校建设成为管理科学、队伍优化、特色彰显的,在区域内有一定影响力的新居民学校。
措施:从学校管理、德育、教学科研、队伍建设、学校特色等方面探索三年发展规划。
(二)、具体分目标与措施
一、班子建设
1.工作目标
领导干部要认真执行学校的决策和要求,做维护学校决定积极主动工作的带头人;要精
通教育教学业务,善于发现和研究教育教学工作中的新情况、新问题,做教育教学改革的带
头人;要严于律己,宽以待人,善于合作,明于是非,讲团结,讲正气,顾大局,做维护学
校形象的带头人。
2.实施策略
(1).加强思想政治建设,进一步提高领导班子的理论修养和政策水平。学校领导班子
要坚持高标准、严要求,积极推进“学习型”班子建设,健全和完善领导班子成员学习制度,
把政治理论学习和业务工作结合起来,增强政治意识,提高学习的实效性,增强领导班子的
政治意识、大局意识、责任意识和发展意识。
(2 ).加强班子能力建设,进一步提高领导学校科学发展的综合能力。学校领导班子要
建立健全班子成员领导能力培训提高制度,通过学习、教育、培训和交流等形式,进一步强
化岗位工作,增强班子科学判断形势、依法治校和总揽全
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