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第三章 教学目的分析
进行教学 修改教学
分析
评价需求 编写绩 开发评 开发教 开发和选择 设计并实施
确定目标 效目标 测量表 学策略 教学材料 教学的形成
性评价
分析学习者
和环境
设计并实施
总结性评价
目的
能够将教学目的按下列类型分类:智慧技能、言语信息、心智运动技能和态度
会使用目的分析方法确定完成教学目的所需要的主要步骤
背景
在我们一章一章介绍教学设计过程的时候,请注意每章要讨论的内容都标示在每章开始
部分的教学设计流图上。
教学设计的主要目的就是要确定我们的教学应该包含的技能和知识。因为这是一个相对
复杂的过程,我们将其划分为两个子步骤,在本书用两章分别阐述。这一章我们将介绍教学
设计师如何使用目的分析方法确定教学目的的主要成分。在下一章,将介绍如何进一步分析
教学目的的每一步,确定从属技能。这整个过程就叫做教学分析。
在明确教学目的后,对设计师要问的第一个问题是:“如果学生要证明他们已经完成了
教学目的,他们必须要能够做什么?”这种提问的方式,与那种先确定要教的内容或主题, 删除的内容: 问问题
再根据SME 的观点决定每个主题要囊括的信息的做法是很不相同的。SME 的方法重在知道
什么,教学设计的方法则侧重能做什么。
删除的内容: 更
最近一些年,研究人员开发了一些很有效的过程,用来确定教学中应该包含哪些技能和
知识,才能使学生高效快速地达到学习目的。例如,你能够想象这些员工所受到的挫折吗, 删除的内容: 以
他们上了两周的培训班,学习开发和维护网页,但是第一周学的是因特网的历史和理论,直 删除的内容: 恰当的
1
到第二周才坐到计算机旁,体验学会发布自己网页的兴奋。这个例子不仅是摧残学习兴趣的 删除的内容: 边
典型,也说明需要有一个过程来确定达到教学目的需要哪些技能。
删除的内容: 例子
类似地,对于一门有关莎士比亚戏剧的课程,教学设计师不应根据学习内容描述,即学
生要读的莎士比亚十大戏剧,作为课程的目标,而应该准确地说明学生学完后要能够做什么。
通过使用目的分析方法,设计师所设立的教学目标将不只是简单地说明学生在完成莎翁课程
时读了什么。这章集中介绍这些目的分析过程。
必须要强调的是目的分析方法并不是确定教学内容的唯一方法,但是,使用这种方法,
删除的内容: 会导致
确实有助于确定那些有效完成教学目的所需要的技能。
概念
教学分析是若干过程的集合,用于确定实现某个教学目的的相关步骤,以及学生完成任 删除的内容: 一个
务所需要的从属技能。从属技能,本身可能不太重要,不足以成为学习的输出,但是它们是
删除的内容: 当运
为了完成更高级技能或上位技能所必须达到的。对从属技能的获取,会有利于掌握上位技能,
或促进上位技能的学习。
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