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内部资料
注意保存
×××××××××××× 公司管理文件
文件编号:××××××× 第 1版 签发:
变更管理办法
总则
为规范公司变更管理,确保变更过程受控,变更前后风险控制得当,
消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患, 根据《危险化学品从业单位
安全标准化通用规范》 (AQ3013-2008)特制定本办法。
适用范围
本办法适用于公司范围内各类变更的管理。
定义
3.1 变更管理:变更管理是指对管理、工艺、技术、设施等永久性
或暂时性的变化进行有计划的控制,以避免或减轻对安全生产的影响。
3.2
变更的类型
3.2.1
工艺、技术变更,主要包括:
1)
新建、改建、扩建项目引起的技术变更;
2)
原料、介质变更;
3)
工艺流程及操作条件的重大变更;
4)
工艺设备的改进和变更;
5)
工艺技术规程、操作规程的变更;
6)
工艺参数的变更;
7)
工艺参数的监视与测量点位变更;
8)
公用工程的水、电、气、汽等的变更。
3.2.2
设备设施的变更,主要包括:
1)
设备设施的更新改造;
年 月日发布 年 月 日实施
共 5页 第1页
2) 安全设施的变更;
3) 更换与原设备不同类型的设备或配件;
4) 设备材料、材质代用变更 ;
5) 临时的电气设备等。
3.2.3 管理变更,主要包括:
1) 法律法规或标准的变更;
2) 人员的变更;
3) 管理机构的变更;
4) 管理职责的变更;
5) 各类管理制度的变更;
6) 特殊作业(含检修施工作业与各类许可类作业)的作业环境、
作业许可、安全方案的变更。
职责
4.1
安全管理部
4.1.1
是公司变更管理的总牵头部门,负责本制度的编制与修订;
4.1.2
负责对公司涉及安全设施、异常作业的变更的归口管理。
4.2
技术质量部
4.2.1
负责对公司涉及工艺、技术变更的归口管理;
4.2.2
负责业务范围内的变更实施及实施过程管理。
4.3
设备部
4.3.1
负责对公司涉及设备设施变更的归口管理;
4.3.2
负责业务范围内的变更实施及实施过程管理。
4.4
人力资源部
4.4.1
负责人员、管理机构变更的归口管理。
4.5
办公室
4.5.1
负责各部门管理职责变更的归口管理。
4.6
变更发生部门
共 5页 第2页
4.6.1 负责变更的申请及变更过程风险控制措施的落实。
4.7 法律法规与标准、管理制度的变更,按公司《文件管理办法》
等相关管理制度的要求执行。
变更管理要求
5.1 变更的申请
5.1.1 变更的申请,原则上由变更所在部门提出, 亦可由有变更需求
的部门(人员)提出,所在部门配合、会签。提出部门(人员)应就变更
所属类型进行初判,并按公司相应的管理制度进行变更申请。
5.1.2 属于工艺、技术变更的,同步执行公司《 》,并对变更可
能带来的风险进行初步辨识并制定控制措施(必要时另附页) ,经技术人
员、部门领导签字后提交技术质量部。
5.1.3 属于设备设施变更的, 同步执行公司 《 》,并对变更可能带
来的风险进行初步辨识并制定控制措施(必要时另附页) ,经技术人员、
部门领导签字后提交设备部。
5.1.4 属于人员变更的, 执行公司《 》,书面向人力资源部提出申请,并根据人力资源部下发的岗位配置标准, 明确列明拟任新岗位人员的素质、资质满足情况或对拟离岗人员离岗后风险进行识别并制定控制措
施,经部门领导签字后,提交人力资源部。所有涉及岗位变动的,均应申
请。
5.1.5 属于安全设施变更中停用、 拆除的,执行公司《安全设施管理
制度》,由所在部门填写【安全设施停用申请表】 ,经所在部门审批后,提
交安全管理部。涉及安全设施型号、材质、功能变更或新增安全设施的,按本制度 5.1.3 条款执行。
5.1.6 属于特殊作业的相关变更,执行公司各类特殊作业管理制度,
所在部门(相关人)发现后报告最终审批人,一律按原审批作废,重新进
行审批执行。
5.1.7 新建、改建、扩建项目引起的变更及项目实施过程中的设计变
共 5页 第3页
更,按公司、公司《 技改工程项目管理办法 》等予以申请。
5.1.8 必须在申请中明确,该项变更属于永久性变更或临时性变更。
属于临时变更的必须明确具体的变更时限范围。
5.2 变更的审批与实施
5.2.1 技术质量部(设备部)在收到变更申请后, 应对该项变更的影响面、风险及可控度等进行评估后予以审批, 并最终报分管经理批准。 可采取的评估方式有:
1) 本部门技术人员确认;
2) 召集所在部门、设备部(技术质量部) 、安全管理部讨论确认;
3) 邀请行业内、外相关技术专家进行论证确认;
4) 自行组织或聘请第三方采取 HAZOP分析等评估方法确认;
5) 委托具备相应资质的设计院开展设计并采取 HAZOP分析等评估
方法确
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