广安区2013年教师节表彰相关事宜通知（草稿）.docVIP

PAGE PAGE 10 广安市广安区人力资源和社会保障局 广安市广安区教育和科技局 关于2013年教师节评选表彰相关事宜的通知 （表彰名额以正式文件为准） 各中小学、幼儿园，教师进修学校，直属各单位，片区督导组： 为庆祝2013年教师节，切实贯彻中、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》精神，弘扬高尚师德，树立优良师风，在全社会进一步弘扬尊师重教的良好风尚，增强各级各类学校及广大教师教书育人的责任感和使命感，吸引优秀人才投身教育事业，建设一支高素质教师队伍和教育管理干部队伍，促进全区教育事业的改革与发展，区人力资源和社会保障局、区教育和科技局决定联合表彰一批“广安区优秀教师”、“广安区优秀班主任”，同时，推荐区委、区政府表彰“广安区教书育人楷模”、“广安区优秀教育工作者”、“广安区优秀村小教师”、“广安区教育工作先进集体”和“广安区尊师重教先进集体”。现将评选表彰的相关事项通知如下： 一、评选范围和表彰名额 （一）评选范围 “广安区尊师重教先进集体”评选范围：全区各级各类学校及其他教育机构、各乡镇（街道办事处）人民政府、区级各部门。 “广安区教育工作先进集体”的评选范围为全区中小学校、幼儿园和其他教育机构。 “广安区优秀教育工作者”评选范围：全区各级各类学校（园）及其他教育机构、教育行政部门教育工作者。 “广安区教书育人楷模”评选范围：全区各级各类学校（园）及其他教育机构在职教师。 “广安区优秀村小教师”评选范围：全区坚持村小工作5年及以上且现仍在村级小学工作的在职教师。 “广安区优秀教师”、“广安区优秀班主任”评选范围：在教学第一线工作的全区各级各类学校（园）且教龄3年及以上的教师、班主任。 （二）表彰名额 区委、区政府共评选表彰“广安区尊师重教先进集体”10个、“广安区教育工作先进集体”5个、“广安区优秀教育工作者”10名、 “广安区教书育人楷模”10名、“广安区优秀村小教师”10名。 区人力资源和社会保障局、区教育和科技局联合表彰“广安区优秀教师”60名、“广安区优秀班主任”60名（具体名额分配见附件2）。 二、评选条件 （一）“广安区尊师重教先进集体”评选条件 １.认真贯彻“科教兴区”战略，确立教育优先发展理念，积极支持和鼓励社会力量以多种形式办学,为教育改革和发展提供良好氛围，尊重知识、尊重人才、尊重教师，在提高教师的政治地位、社会地位和促进全社会形成尊师重教良好风尚方面做出显著成绩。 ２.在社会治安综合治理，维护学校正常的教学秩序，中小学布局调整和危房改造，为学校排忧解难、创设良好的教育教学环境等方面成绩突出。 ３.在关心教师生活和健康、维护教师合法权益、落实优惠政策及解决教师子女就业等方面做出贡献。 （二）“广安区教育工作先进集体”评选条件 1、全面贯彻教育方针，面向全体学生，促进学生生动活泼主动地发展，全面提高学生素质。 2、有可行的规划、计划，措施得力，效果好。 3、领导班子团结进取，务本求实，措施得力，治校有方，认真贯彻师德规范。 4、教师队伍稳定，教书育人，有市、区、校级骨干教师和学科带头人，培养青年教师工作成效突出。 5、有健全的工作指挥系统和良好的运行机制，管理得力，效果好。 由学校自行申报，领导小组择优评选。 （三）“广安区教书育人楷模”评选条件 忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，政治坚定，师德高尚，业务精湛，教书育人成绩显著、贡献突出，事迹感人，享有很高社会声誉，具有重要影响力，人民群众公认。 （四）“广安区优秀教育工作者”评选条件 1．执行力强。坚决拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党的教育方针，服务上级领导和决策安排，事业心、责任感和执行力强。 2．管理能力强。教育管理专业知识扎实，管理手段先进，管理科学高效，单位内部人际关系和谐，教职工和家长评价高。 3．改革意识强。全面推行素质教育，大力实施课程改革，敢于主动攻克教育难题，积极开展教育科学研究，善于总结，勇于创新，有一定的改革创新成果。 4．工作作风实。全面履职，真抓实干，能全面完成自己分管的各项工作且成绩突出；无违规违纪现象，无群众举报事件。 “广安区优秀教育工作者”的申报工作，采取自荐和组织推荐相结合的方式进行。 区委、区政府表彰的人员和单位由区教育和科技局党委负责推荐，“广安区教书育人楷模”由区教育和科技局党委在申报的优秀教师中推荐。 （五）“广安区优秀教师”、“广安区优秀班主任”评选条件 1．师德高尚。忠诚党的教育事业，全面落实教育方针，严格执行教师职业道德规范和行为准则，具有崇高的职业道德，无违法违规违纪行为。 2．爱岗敬业。有强烈的事业心和责任心，履职尽职，兢兢业业，教学态度端正，工作一丝不苟，无职业倦怠。 3．关爱学生。以人为本，循循善诱，平等对待每一位学生，关心呵护学生的健康成长，无