社保主管岗位说明书【最新推荐】.doc

社保主管岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 社保主管 岗位编码 -GS-RLZY-14 所在部门 人力资源部 岗位等级 岗位类别 管理类 岗位编制 1人 晋升方向 人力资源部主任 可轮换岗位 人事主管、薪酬绩效主管、培训主管等 直接上级 人力资源部主任 直接下级 社保专员、住房公积金管理专员 候选渠道 社保专员、住房公积金管理专员等 二、岗位设置目的 根据公司人力资源规划，协助人力资源部主任负责公司社保管理、企业年金管理、住房公积金管理等工作，确保公司社保、企业年金和住房公积金等各项工作有序开展。 三、职责与工作任务 社保 管理 职责表述：负责公司社保管理，确保社保缴纳准确无误。 工作 任务 组织研究国家和地方有关养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险的政策规定，并组织落实； 督导实施员工养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险的参保、转移等手续的办理； 督促完成公司养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险缴费基数的审核调整工作； 督促属下协助相关社保经办机构完成公司养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险年度审核工作； 督促属下协助完成陕西省社会保障局对公司基本养老保险基金年度稽核工作； 督促完成公司退休人员相关退休手续的办理工作，以及退休职工管理工作； 组织汇总、分析公司年度各项社会保险费用情况，编制公司下一年度社会保险缴费预算。 企业 年金 管理 职责表述：负责公司企业年金