安全部门职责.pdfVIP

安全部部门岗位设置及职责 岗位设置 安全部岗位设置（ 2 人）：安全部长（ 1 人）安全员（ 1 人） 安全部部门职责 为加强公司安全运营与管理，防止和减少事故发生，保障员 工的生命和财产安全，确保公司安全生产管理工作规范化、 科学化，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合 公司的实际情况制订本职责。 1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全 生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。正确处理 安全与效益、 安全与生产、 安全与发展、 安全与稳定的关系， 确保安全和谐。 2、负责建立以各部门主要负责人为首的各级安全生产 决策、安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级 安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体制；建 立政治思想、群众监督检查保证体制，形成层层负责、专群 结合的安全生产监督管理网络。 3、负责编制年度安全工作实施计划，负责审定和落实 各级安全生产责任制，督促各部门主要负责人抓好安全生产 工作，实现安全发展和文明运营。 4 、负责公司日常管理工作，研究制订安全工作计划和 工作重点、安全宣传及培训教育、落实安全运营规章制度。 5、负责安全运营隐患治理、安全运营事故管理、安全 运营应急管理和劳动保护计划，组织定期或不定期的安全检 查 , 实施 安全运营检查 和监督，调查处理事故等工作 ; 限期整 改并督促检查实施。 6、向有关上级部门汇报公司安全生产状况。 安全部部长岗位职责 1、主要工作 认真贯彻落实国家安全生产方针、政策等 配合分管领导开展安全管理和安全检查 , 负责本部门的全面 工作。 2、制度建设 负责组织制定部门各岗位的安全生产责任 制和各项管理制度并按规定进行考核。 3、规程审批 主持重要的安全生产工作会议，签发有关 安全生产工作的重大决定，审定安全方面的奖惩办法。参与 编制作业规程、安全技术措施的审批。 4 、日常管理 负责组织日常安全检查工作，落实上级主 管部门的工作布置和检查，及时沟通信息。监督检查隐患排 查和整改及持证上岗情况 , 负责组织安全培训及指导安全教 育工作 协助办理特种作业人员上岗证和操作证。对检查出 的问题提出整改要求。 5、事故处理 负责对“三违”人员的查处，参与事故的 调查、分析和处理，严格遵守“四不放过”原则，事故原因 没查清不放过 ; 事故当事人及他人没受到教育不放过 ; 事故 对应措施没有整改不放过 ; 事故责任人没有受到相应处理不 放过 ; 提出对事故的处理意见。并对其监督、管理成效负责。 6、计划审查 审查年度灾害预防和处理计划和应急预案 的编制、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监 督执行 , 督促实施。 7、监督检查 负责组织定期或不定期的安全检查；监督 检查安全设施、设备、仪器表的使用及作业规程各项安全措 施的执行与落实。 8、标准化 负责本单位的安全质量标准化检查工作 参 加安全质量标准化工作的检查验收。 9、安全体系 落实安全系统工程和安全体系的工作 , 及 时分析、处理存在的问题 , 实现螺旋式管理。负责编制职业 健康安全管理体系文件，策划并建立职业健康安全管理体 系。按照公司管理体系文件的具体流程和规定指导部门工作 的实施。 10、