班干部班级管理目标.pptVIP

高校学生班级目标管理 运动与健康系 黄峥桦 主要大纲 一、序言 二、管理目标 三、管理目标的分解及实现 四、班干部实现管理目标的途径 一、序言 班级概念的由来 班级与班长的责职 二、管理目标 1、维护稳定 2、提供服务 3、促进发展 4、组织活动 三、管理目标的分解及实现 1、维护稳定的指标体系 2、提供服务的指标体系 3、促进发展的指标体系 4、组织活动的指标体系 维稳的指标体系 1、事故率（伤、残、病、死、火、车祸、被骗、被抢） 2、违纪率（出走、偷、作弊、网络） 3、及格率、优秀率 4、心障率 班干部必须掌握的情况 1、同学们特点（学生名单、名字、家庭、爱好） 2、自己和其他学生干部特点 3、系情况 4、学院情况（学生处、团委、心理、就业） 途径：交流、共诉、参与活动、召开会议 掌握同学动态 1、学习状况 2、思想状况 3、经济状况 4、心理状况 5、身体状况 6、活动状况 渠道：同学、教师（辅导员、班主任）、管理者等 处理危机 1、反映情况，争取支持 2、亲临现场，靠前指挥 3、依靠组织，共同处置 4、做好服务，寻找机会 5、沉着冷静，化解危机 6、总结汇报，取得顺利 注意：紧急事情，必须马上汇报，在正确指导下进行靠前行动。 自我管理——违纪处分 1、处分依据（结合院系条例）。 2、处分程序。 3、材料准备（有效证据、检讨认识、成绩单、基本情况、院系决定）。 4