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车间员工技能竞赛方案 为进一步提高公司各运营体员工的业务知识和操作技能、规范 服务礼仪，增强 服 务 意 识，促进员工之间的交流和学习，提高公司 整体 服 务 质 量水准，树立良好的品牌，人力资源部组织举办职业技 能大赛，具体方案如下： 竞赛方式：技能竞赛 举办时间：2018 年 5 月 24 日下午 参赛对象：XXX 人员 竞赛地点：XXX 竞赛评委会： 总裁判：XXX 副裁判：XXX 项目裁判员：XXXXXXXXX 读秒员、计分员：XXXXX 现场协调人：XXX 现场主持人：XXX 竞赛前准备工作： 技能竞赛评分表、抽签卡及比赛分组情况由 XXXX 部编制， 评分标准由 XXXX 部与 XXX 部、XXX 部共同制定； 竞赛所需物品由 XXX 部准备； 参赛选手自行向部门报名参赛的项目，报名时间另行通知。 九、 比赛规则： 比赛前，参赛选手解读比赛项目细则，让参赛选手更加清楚 各项比赛流程和规则； 参赛选手按事先抽取的出场编号和顺序做好相应的准备工作， 1 凡不按规定时间到场的参赛选手，一律视为自动放弃； 3. 本次比赛采取个人累计积分制，根据累计积分竞选出本次竞 赛的冠、亚、季军； 参赛选手必须注意礼貌礼节，仪容、仪表、仪态要规范，穿 着制服，佩戴工号牌参赛，不得以任何方式或理由顶撞、指 责或不服从评委的裁判工作，违者将当场取消比赛资格； 选手入场，向评委们进行自我介绍，如“我是 x 号选手，我 叫 xxx，准备完毕”； 操作完毕，选手要报“操作完毕”； 各部门观摩员工必须遵守纪律，准时入场； 比赛期间，参赛人员不准带任何文字资料进入赛场，不得以 任何理由干扰评委工作； 在比赛过程中，禁止在场人员以任何方式相互暗示或提示， 如发现有作弊现象，将取消选手的参赛资格； 各参赛人员除回答提问外，不得就自己的操作等做任何解 释说明； 如遇不可抗因素、公司重大活动，比赛日程另行通知。 十、 竞赛项目及规则： 1. XXX（个人赛） 竞赛道具：预计瓶子 1000 个（XXX750ml） 竞赛规则： 参赛选手根据熟练程度进行分组比赛，每组获胜前三名进 行决赛； 参赛选手选择出符合要求的瓶子，选瓶子要求如下： A. 瓶子无气泡，若有小气泡，气泡标准在 1 毫米以内； 2 瓶子上所有印刷字迹清晰； 瓶子无任何破损地方； 瓶口无变形； 瓶子上无任何黑点，且瓶子无色差； ③参赛选手挑选 XX 车（XXX 个）瓶子，用时最短获胜； ④参赛选手所选出的瓶子，裁判检验若发现不符合要求的瓶 子，每发现 1 处不符合要求的，比赛用时时间增加 5 秒； 评分标准：第一名得 15 分，第二名得 10 分，第三名得 5 分。 2. XXX（个人赛） 竞赛道具：预计 100 个 25 度收缩膜 竞赛规则： 参赛选手根据熟练程度进行分组比赛，每组获胜前三名进 行决赛； 参赛选手套收缩膜时，要求收缩膜与瓶子上的 LOGO 在同 一水平线上； 参赛选手在 3 分钟的时间内，所套收缩膜数量最多的获胜； 参赛选手所套收缩膜，裁判检验若发现不符合要求的，每 发现 1 个不符合要求，则从数量上进行扣减 1 个； 评分标准：第一名得 15 分，第二名得 10 分，第三名得 5 分。 3. XXXXXXXXX（团体赛） 竞赛道具：预计 120 个（XXX 750ml 或小品种） 竞赛规则： 3 参赛选手进行分组比赛，分 2 组，每组 7 人，按照抓阄的 方式进行分组； 参赛选手按要求进行折叠礼盒、装礼盒、装箱、打包，要 求如下： 折叠礼盒时，要求放入配卡，卡住瓶底，在礼盒指定位置 处，贴防伪标及追溯码； 装礼盒时，正标朝外； 礼盒喷码，在礼盒侧面进行喷入，喷码内容：生产日期及 “合格”二字，要求字迹清晰，字体不能大于礼品其他字 体； 装箱时，检查喷码是否符合要求，一箱装 6 盒； 封箱时，正面喷码，喷码内容：生产日期及“生产日期” 四字，要求字迹清晰，比礼盒喷码内容大 4-5 倍； 打包时，在箱体左右两边各打一条打包带，打包带至左右 两边的边距一致，检查外箱喷码内容是否符合要求； ③参赛选手完成指定数量的货物，用时最短的队伍获胜； ④抽检：裁判抽检若发现不符合要求的，每发现 1 处不符合 要求的，比赛用时时间增加 5 秒； 评分标准：获胜的一组，每人获得 10 分； 4. XXXX（个人赛） 竞赛道具：小蜜蜂喇叭 1 个、题目及答案 竞赛规则： 参赛选手根据主持人提出的问题，进行抢答； 比赛时，参赛选手站成一排，以拿到小蜜蜂喇叭为获得回 答机会，当主持人说“开始”后，方可进行争夺小蜜蜂喇叭， 4 若在主持人未说“开始”就进行争夺，争夺者扣 0.5 分； ③问题完全回答正确得 2 分，部分回答正确得 1 分，以主持 人现场给出的分数作为最终分数； 问题回答错误扣