细化后勤管理-提升幼儿园管理品质.docxVIP

工作总结 规章制度 情况汇报 教学教案 办公应用 细化后勤管理，提升幼儿园管理品质 幼儿园教育的独特性以及幼儿的年龄特点，决定了幼儿园的 是一个需要保教并举的教育领域，完善的保育体系离不开一支 强大的后勤队伍，而后勤队伍的建设需要有相应的管理机制。 但是，由于很多幼儿园的园长都是业务出身，注重教育教学的 提高，而忽视了对幼儿园的后勤工作的管理，形成了幼儿园单 腿走路的局面，因此研究幼儿园的后勤管理更是迫在眉睫，完 善的后勤管理机制、有效的后勤管理手段和高素质的后勤人员 是促进幼儿园后勤工作提升的必要条件，我们十分有必要对此 加以研究和探讨。 一、加强对后勤人员的科学管理，使后勤工作制度化、规范 化 制度化——根据规程要求，制定完善各类后勤人员的岗位责 任制、考核制、奖惩制，使各项后勤工作有章可依。 规范化——操作规范化，如保育员、营养员工作程序、物品 安放、消毒工作等定人、定点、定时、定位等等 内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高 保教质量的重要保证。我们应实施“以人为本”的管理思路， 通过制度化、规范化的民主管理，从根本上调动后勤工作人员 部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者 工作总结 规章制度 情况汇报 教学教案 办公应用 的积极性，提高保教质量的全面提升。 一套晚完善、规范科学的规章制度是做好各项工作的保证。 在管理中，我们要抓好三个环节：首先是建立一套符合幼儿园 实际、科学合理的规章制度；其次是要加强思想政治工作和职 业道德教育，增强工作责任心和事业心，变制度为自觉行动； 第三是认真做好检查评比、奖惩兑现工作，这一工作的好坏， 直接影响到大家工作的情绪和工作效果，也关系到制度的生命 力，因此，必须要求后勤管理人员务必要认真谨慎、实事求是、 大公无私。 在执行制度的过程中，园长要善于耐心细致地做群众的思想 工作，在与严肃认真的督促检查有机结合，才能使规章制度充 分发挥其管理作用。 二、后勤人员牢固树立“三服务”思想 （一）树立一切为幼儿服务的思想 凡是有利于孩子身心健康成长的事都要乐意去做。 1、《规程》中指出：应为幼儿提供合理的膳食，编制营养平 衡的食谱。正在生长发育的幼儿需要各种营养成分，在安排幼 儿食谱时必须注意营养的互补搭配，达到互相补充的目的，以 提高人体对各种营养素的摄入量。幼儿园在做好幼儿的营养工 作时，应根据《规程》的要求来指导工作实践。 1) 在制定食谱上下功夫，进行巧搭配，以鲜美的味道、鲜 艳的色彩来引起幼儿的食欲，进而保证营养结构的合理 性。 部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者 工作总结 规章制度 情况汇报 教学教案 办公应用 加强对营养员的烹饪指导，提高烹饪水平，增进幼儿食 欲。一方面在制定食谱前能讨论研究，发挥营养员的主 动性，参阅有关的烹饪书籍，集思广益，根据托幼年龄 不同制细化后勤管理，增强服务意识。 实行带教工作制：经验丰富的老营养员带教年轻的营养 员，在传教中，老营养员将多年的为幼儿烹饪的经验传 授给年轻营养员，自己的经验在其中不断得到总结提炼， 年轻营养员的实践操作能力也不断得到提升。 后勤管理人员、保健员和营养员经常要深入班级，听取 教师、幼儿意见，不断提高膳食质量。 坚持为营养不良、体弱儿、肥胖儿制定相应的食谱，为 有忌食的幼儿开设病号菜。做好对肥胖儿、体弱儿、特 殊儿童生活上的照顾工作，对孩子采取跟踪观察的方法， 并采取一定措施使其早日回归。 2、为幼儿创设安全愉快的活动环境 环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思 维、实施素质教育的手段之一。新《纲要》只能感也明确指出： “幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满 足他们多方面发展的需要。”为此，幼儿园应在积极完善设施设 备的同时，还要努力营造优美的育人环境，通过环境使师生身 心得到愉悦，获得美的情感体验。对幼儿园的每一处环境都要 进行精心的布置，用心经营幼儿园的每一个空间和角落，使其 成为富有教育意义的环境。同时支持幼儿参与环境的创设，使 部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者 工作总结 规章制度 情况汇报 教学教案 办公应用 幼儿在参与环境创设的过程中获得愉快的体验，激发幼儿的求 知欲，让幼儿身心得到健康发展。 在为幼儿创设良好物质环境的基础上，幼儿园的后勤人员同 样也要重视为幼儿构建健康、平等、和谐的环境，爱护、赏识、 尊重每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的 立场上，积极鼓励孩子，努力使孩子成为自信、活泼、健康、 快乐的孩子。 在创设育人环境的同时，还应关注环境的安全性，从保证幼 儿生命安全出发，认真做好安全工作，对幼儿园的走廊、盥洗 室等地方更要不遗余力。我们建立了设施安全第一责任人制度， 幼儿园的每件设施、