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发布日期
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修订历史记录
日期
版本
作者
描 述
更改请求号
2007.6.30
V1.0
于红保
创建
目录
第一章 前言 ...........................................................................1
1.1 目的 ...........................................................................1
1.2 适用范围 .......................................................................1
1.3 与公司绩效考核制度的关系 .......................................................1
1.4 考核指标 .......................................................................1
1.5 内容部岗位及职责 ...............................................................1
1.5.1 编辑 ......................................................................2
1.5.2 编辑组长 ..................................................................3
1.5.3 内容审核 ..................................................................4
1.6 考核的原则 .....................................................................4
第二章 工作任务方式的考核办法 .........................................................5
2.1 工作任务的类型 .................................................................5
2.1.1 常规性任务 ................................................................5
2.1.2 非常规性工作中的临时重要任务 ..............................................5
2.1.3 外部门任务 ................................................................5
2.2 考核方式 .......................................................................5
2.2.1 常规性任务 ................................................................5
2.2.2 临时重要任务 ..............................................................6
2.2.3 完成时间需要三个工作日/人以上的临时重要任务 ...............................6
2.3 考核周期 .......................................................................6
2.4 考核流程 .......................................................................6
2.4.1 常规性任务 ................................................................6
2.4.2 临时重要任务 ..............................................................6
2.4.3 外部门任务 ................................................................
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