品质部各职位说明书.docxVIP

一、基本资料 所属单位名称 品管部 职位名称 品质主管 所属部门 品管部 职位编号 QD001 直属上级 副总 直属下级 QE/QC?组 长 薪酬类型 月薪 职等职级 晋升职位 副总 轮转岗位 定员 1 二、职位工作责任概述 负责品管部门整体运作，根据公司发展战略，贯彻执行公司质量方针和质量目标，有组织， 指挥，执行，沟通，协调的进行质量管理工作，确保公司的设施，人员，环境，设备符合本 部门工作需要，争取以最低的质量成本达到最佳的质量水准。 三、直接工作责任 工作职责与任务 发生频率 所用时间 权重 1、对公司的来料，制程，成品质量的管控 每天 2、协助?QE?制定或修订?SOP?和?SIP?的审核 新产品或标 准更改时 3、处理客诉，退货异常 发生时 4、协助采购对供应商的管理 需要时 5、部门人员培训 按培训计划 6、处理质量管理体系认证事宜 年/次 四、职位任职要求 工作经验 5-10?年本职工作经验 专业背景、学 历 大专 年龄要求 28?岁以上 专业技能 熟练?ISO9001:2008?质量管理体系，有处理?CCC?等安规认证经验 其他要求 对电子，电器产品工艺流程熟悉 五、职位主要权限 1、对本部门未完成工作负责 2、对物料，制程，成品检验标准，检验规范的建立，执行，记录 3、对不合格品的处理审核，纠正预防措施的主导 4、确保量规仪器的有效使用 5、确保本公司质量管理体系的有效实施和持续改善。 6、处理质量管理体系认证事宜。 六、职位需要培训 培训时间 内审员资格 1?个月 1?个月 3?个月 七、其他 工作场所 品管部办公室 使用设备 电脑一套，电话一台， 工作特征 职位说明书 职位说明书 职位名称 品质主管 所属部门 品管部 直属上级 副总 直属下级 QE/QC?组长 任职资格 1、?学历、专业知识 大学专科，熟练?ISO9001:2008，CCC?等，善于统计分析 2、?工作经验 5-10?年本职工作经验 职责表述：对来料，制程，成品质量的管控 工作任务 1、制定，修订检验标准与检验规范 2、安排，监督?IQC,IPQC,OQC?工作 3、协助?QC?处理品质异常，负责与各部门沟通协调 考核重点：月质量统计分析目标达成状况 职责表述：制定/修订品质部?SOP?和?SIP 工作任务 1、负责协助?QE?对新产品或标准更改时的制定，修改和审核 2、负责与研发部对标准的研讨与审核。 3、 考核重点： 职责表述：处理客诉，退货异常 工作任务 1、及时了解、确认客诉，退货内容 2、组织相关部门对客诉，退货原因的分析，提出改善建议，跟踪 纠正措施实施情况。 3、协助?QC?对责任归属的确认 考核重点：月客户投诉率、退货率 职责表述：协助采购对供应商的管理 工作任务 1、参与对新开发的供应商质量管理能力调查，评估 2、生产过程中对供应商来料不良及时通知采购与供应商处理 3、来料月统计 考核重点：来料合格率 职责表述：部门人员培训 工作任务 1、部门人员培训计划 2、对已培训人员进行考核，归档 3、 考核重点：培训考核 职责表述：处理质量管理体系认证事宜 工作任务 1、组织内审事宜 2、接待，处理外审人员在厂审核时的需要 3、处理内审和外审不合格项 考核重点：管理评审质量管理体系的有效性与符合性 编号： 编号：QD001 职责一职责二职责三职责四职责五职责六品质部主管职位说明书 职责一 职责二 职责三 职责四 职责五 职责六 一、基本资料 所属单位名称 品管部 职位名称 QE?工程师 所属部门 品管部 职位编号 QD002 直属上级 品质主管 直属下级 薪酬类型 月薪 职等职级 晋升职位 品质主管 轮转岗位 定员 1 二、职位工作责任概述 对塑胶件，电器，元件，来料，装配，成品检验标准的制定及修订；对新产品的各项数据收集及整理，负 责对装配部关于不合格塑胶件/外来件的投诉跟进；协助品质主管对客诉退货的原因分析及改善跟进；支 援品质组长与?QC?对品质状况的控制；完成每周异常，投诉的统计并总结，统计报告上交主管审核以便做 月统计报告依据；协助品质主管做好对?QC?的培训；负责对仪器仪表的校准工作，确保仪器，仪表在有效 使用期内的准确。 三、直接工作责任 工作职责与任务 发生频率 所用时间 权重 1、SOP/SIP?的制定与修订 2、客诉，退货的原因分析与跟进处理 3、每周质量统计 4、对?QC?进行产品检验标准培训 5、检测仪器校准 四、职位任职要求 工作经验 3?年以上同岗同职工作经验 专业背景、学历 大专，电子专业 年龄要求 25-30?岁 专业技能 了解?ISO9001:2008,CCC?等标准，熟练使用?QC?七大手法，善于分析 其他要求 五、职位主要权限 1、?对建立新产品的检验标准与规范负责； 2、?负责对客诉，退