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BENMOST
一.总则
深圳讯茂电子有限公司 SHENZHEN BENMOST ELECTRONICS CO., LTD.
ISO 质量管理体系审核
评比方案
1.1 使内部审核规范化、科学化、特制订本规则;本规则适用于例行性内审、功盛集团 联审及追加审核。
1.2 审核目的
1.2.1 评价质量体系是否持续符合规定的要求;
1.2.2 确保质量体系有效率地和有效性地实施和维护;
1.2.3 评价质量体系的强项和弱项,并依此作为改进的机会和依据;
1.2.4 在外部审核前发现并纠正不足之处。
1.3 内审范围包括质量体系所复盖所有要素、场所、活动,换言之,影响质量的符合性、 有效性和效率的一切因素均属审核范畴;
1.3.1 要素:审核依据的标准有关的全部要素,每次可涉及一个或几个要素,但整 个周期必须将全部要素复盖一遍;
1.3.2 场所:质量体系所涉及的产品和质量活动有关部门,不包括的场所,如与质 量无关的行政管理、后勤服务等;
1.3.3 活动:指与产品质量有关的质量活动,如采购、生产、品检、生管等。
1.4 审核的权限
1.4.1 有权查阅有关文件资料、标准、程序及各项质量原始记录;
1.4.2 有权参加与审核工作有关的质量会议和核查评审活动;
1.4.3 有权对任何一个与产品质量有关的单位、场所进行质量审核;
1.4.4 在实施质量审核过程中,有权向被审核单位各组、各级人员提出必要的询问, 并要作出回答;
1.4.5 有权要求被审核单位提供进行质量审核所必要的条件,包括人、物、设备和 资料等;
1.4.6 对审核中发现的不符合项,有权要求被审核单位制订纠正措施,并可向被审 核单位提出改进建议;
1.5 目录
.总则
.例行性内审管理办法
.功盛集团联审评比管理办法
.追加审核
.质量体系文件的审核
.质量目标实现能力和持续改善能力的审核
.现场审核
.不符合项评定
.审核报告
十.纠正预防措施的实施和跟进
十一.质量体系的分析
、、例行性内审管理办法
1.1 分则
为了使公司全员增强 ISO 质量体系意识,以及执行 ISO 要求的自觉性和积极性, 并鼓励持续的改进,特制定本办法;
本办法适用文控室、开发课、业务部、采购课、资材课、生管课、品管课、裁断课、 加工课、电绣部、针车课、成型课、简化部、总务课、人资部、SOE 部。
2.2 审核程序:
2.2.1 以上单位 ISO 专员根据《核查指南》逐项进行核查,把核查结果记录在《核
查记录》上,每月 30 日前交品保部;SOE 稽查根据《安全、健康、环境核
查表》进行核查;
2.2.2 品保部根据《核查指南》和 ISO 专员上交的《核查记录》进行抽查,抽查项目
数为《核查指南》所列项数的 1/5;同时品保部再加抽 3-5 个样本; 2.2.3 品保部根据复查结果、不符合项的严重程度以及配合度酌情扣分;
2.2.4 品保部对体系进行优良或有逐步改进意向及事实者酌情加分;
2.2.5 品保部在 80 分的基础上扣减和奖加后为实际得分,根据得分的多少,评出
A、B、C、D 四个级别。
2.3 扣分规定
2.3.1 严重不符合项每项扣 10 分,严重不符合项见“八.不符合项评定”;
2.3.2 一般不符合项每项扣 3 分,一般不符合项见“八.不符合项评定”;
2.3.3 有下列情形之一的,酌情扣减相应分数
2.3.3.1 单位 ISO 专员未按期实施查核动作,而虚报查核,经品保部查证, 根据情节扣 1-5 分;
2.3.3.2 品保部抽查的不符合项、或观察项在品保部和受审单位商定的期 限内,未能实行有效纠正,拖延一天扣 2 分;
2.3.3.3 其它弄虚作假的行为,根据情节,扣 1-5 分;
2.3.3.4 不积极配合品保部审核员的工作,根据情节扣 1-5 分。
2.4 四个级别的区分
级 别
等 别
级 别
A 级(91-100)
甲等:100-96
乙等:95-91
积极改进性等级
稳健型
编制:
P3 of 18 2005/5/20 QP-20c
B 级(90-70)
甲等:100-96
乙等:95-91
丙等:79-95
丁等:74-70
保守维持性等级
静止脆弱型
C 级(69-60)
甲等:69-64
乙等:65-60
危险性等级
壳式型
D 级(60 分以下)
破坏性等级
壳式型
2.5A 级单位的附加条件
A 级单位必须同时具备 2.5.1--2.5.2 两个条件,或单独具备 2.5.3
2.5.1 经品保部审核无严重不符合项;且一般不符合项不超过两个;
2.5.2 具有质量目标实现能力的持序改进能力,质量目标实现能力的持续改进
能力的评定见“六.质量目标实现能力和持续改善能力的审核”;
2.5.3 单位提出的质量改善提案被采纳,3-5 项的(同时考量提案
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