机关基层党组织情况调查问卷.docxVIP

您所在的 您所在的机关：县直机关□ 您的身份：部门（单位）党组（党委）书记□ 机关党委（总支、支部）书记□ 机关普通党员□ 普通群众□ 机关基层党支部书记□ 调查内容 机关基层党组织情况调查问卷 1.您对本机关党建工作的总体评价？ 好□ 较好□ 一般□ 较差□ 2.您对所在党组织发挥作用的评价？ 好□ 较好□ 一般□ 不起作用□ 3.您对本机关党员发挥作用的评价？ 好□ 较好□ 不起作用□ 不如普通群众□ 4.您认为影响机关党组织作用发挥的原因？（可多选） 党组织活动与中心工作、业务工作结合不紧密□ 党组织活动方式方法陈旧、缺乏吸引力□ 党务干部能力不强，素质不高□ 党务干部较少，党组织工作力量不足□ 5.您所在机关党组织开展活动情况？ 有特色，吸引力强□ 能正常开展活动，吸引力一般□ 形式单调、老一套，没有吸引力□ 一般不开展活动□ 6.您所在机关基层党组织按期换届情况？ 机关党委（总支）、基层支部都按期换届□ 机关党委（总支）按期换届，基层支部没有按期换届□ 基层支部按期换届，机关党委（总支）没有按期换届□ 都没有按期换届□ 不了解□ 7.您所在机关如果有下属企事业单位、社会组织，其上下级组织关系情况？ 顺畅□ 不顺畅，存在支部管总支、总支管党委的现象□ 8.您所在机关党支部坚持“三会”制度情况？  不了解□ - 1 - 其他 其他意见建议： 认真坚持，效果较好□ 基本坚持，效果一般□ 坚持不好，偶尔开几次会议□ 以工会、娱乐活动代替“三会 eq \o\ac(□,”) 不了解□ 9.您所在机关单位党委（党组）书记、机关党委（总支 支部）书记带头讲党 课情况？ 按要求带头讲党课，效果很好□ 偶尔讲党课，效果一般□ 几乎从没讲过党课□ 不了解□ 10.您所在机关党员领导干部按照“双重”组织生活要求，参加支部组织生 活会情况？ 按要求每次都参加□ 偶尔参加□ 从没参加□ 不了解□ 11.您对所在机关党组织书记（专职副书记）的看法？ 有工作激情，熟悉党务工作，工作业绩好□ 有工作激情，但能力不足，工作业绩一般□ 工作激情不足，能力素质不强，没什么工作业绩□ 不了解□ 12.您所在机关党组织书记（专职副书记）轮岗交流情况？ 3 年左右轮岗交流□ 3-5 年才轮岗交流□ 5-10 年才轮岗交流□ 从事党务工作 10 年以上都没有交流□ 不了解□ 13.您认为影响机关党建“走在前头”有哪些问题？（可多选） 机关党建规范化建设不足，本身不具有示范性□ 机关党建方式方法创新不够，示范带动效应不明显□ 机关党建示范性不够，缺乏有效活动载体向其他领域辐射示范□ 14.请推荐一个您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）： 注：请在选项后面的 eq \o\ac(□,“)”内划“√”。 - 2 - 您所在的 您所在的机关：县直机关□ 您的身份：部门（单位）党组（党委）书记□ 机关党委（总支、支部）书记□ 机关普通党员□ 普通群众□ 机关基层党支部书记□ 调查内容 机关基层党组织情况调查问卷 1.您对本机关党建工作的总体评价？ 好□ 较好□ 一般□ 较差□ 2.您对所在党组织发挥作用的评价？ 好□ 较好□ 一般□ 不起作用□ 3.您对本机关党员发挥作用的评价？ 好□ 较好□ 不起作用□ 不如普通群众□ 4.您认为影响机关党组织作用发挥的原因？（可多选） 党组织活动与中心工作、业务工作结合不紧密□ 党组织活动方式方法陈旧、缺乏吸引力□ 党务干部能力不强，素质不高□ 党务干部较少，党组织工作力量不足□ 5.您所在机关党组织开展活动情况？ 有特色，吸引力强□ 能正常开展活动，吸引力一般□ 形式单调、老一套，没有吸引力□ 一般不开展活动□ 6.您所在机关基层党组织按期换届情况？ 机关党委（总支）、基层支部都按期换届□ 机关党委（总支）按期换届，基层支部没有按期换届□ 基层支部按期换届，机关党委（总支）没有按期换届□ 都没有按期换届□ 不了解□ 7.您所在机关如果有下属企事业单位、社会组织，其上下级组织关系情况？ 顺畅□ 不顺畅，存在支部管总支、总支管党委的现象□ 8.您所在机关党支部坚持“三会”制度情况？  不了解□ - 3 - 其他 其他意见建议： 认真坚持，效果较好□ 基本坚持，效果一般□ 坚持不好，偶尔开几次会议□ 以工会、娱乐活动代替“三会 eq \o\ac(□,”) 不了解□ 9.您所在机关单位党委（党组）书记、机关党委（总支 支部）书记带头讲党 课情况？ 按要求带头讲党课，效果很好□ 偶尔讲党课，效果一般□ 几乎从没讲过党课□ 不了解□ 10.您所在机关党员领导干部按照“双重”组织生活要求，参加支部组织生 活会情况？ 按要求每次都参加□ 偶尔参加□ 从没参加□ 不了解□ 11.您对所在机关党组织书记（专职副书记）的看法？