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沙漠拓展训练心得 　　 　　 　　xx?公司“百日大会战”的硝烟刚刚散去，为奖励一线 员工为公司的辛勤付出。九月三日?xx?公司组织工作业绩突 出的普通员工赴沙漠进行拓展训练，本次拓展训练旨在凝 聚团队精神、开拓员工视野、树立乐观向上的人生态度、 培养员工相互间的沟通能力、打造高度执行力员工队伍。 　　早八时所有参训人员身着工装集结完毕上车出发，九 时抵达位于沙漠腹地的训练基地沙漠旋风俱乐部。早已等 候在俱乐部大门外的拓展训练教练和俱乐部工作人员迎接 我们的到来。我们刚下车教练就要求我们放下一切不必要 的随身物品开始进行热身活动，拉开了一天拓展训练的序 幕。 　　游戏热身：把所有参训人员围成一个圆圈进行慢跑， 在此过程里按教练指令做动作，出错者按教练要求出一个 节目。设计巧妙的小节目惹得大家捧腹大笑，大家的紧张 情绪一扫而空，达到了热身的目的。 　　开营仪式：热身后队员列对进入俱乐部广场，教练首 先讲述了拓展训练的由来：二战期间的英德海战中，落海 的军人中总有一些人能够脱险归来，经研究发现这些人都 有一个共性：他们年龄在?30-40?岁之间，有着强烈的责任 感，能够帮助或求助与别人，他们也许不是最强壮的但他 们一定是最善于和别人合作的人。这些宝贵的生存经验和 模拟的求生场景就逐步演化成今天的拓展训练。教练要求 我们完全打开自己，时刻想着自己是团队中的一员。队员 被要求在最短的时间里和每一位队友握手，通过方法不断 的改善我们将一开始的近两分钟的记录提升至?19?秒完成任 务。这个游戏环节告诉我们只要找到好的方法任何工作都 有改善提高的余地。 　　组建团队展示风采：教练给出?15?分钟，要求两队各自 选出自己的领导机构设计出各自的?LoGo、队形展示。两队 人马积极行动起来：队长、副队长、旗手、安全员、宣传 员、卫生员走马上任，大家群策群力，队名、队徽、队歌、 宣传口号、队形展示也准备完毕。教练首先给两队队长授 旗，首场?Pk?正式开始：绿队命名“悍马”，蓝队号称“骑 士”；悍马队的口号是“悍马、悍马——所向无敌”，骑士 队则喊出了“骑士、骑士——勇往直前”；悍马队的队歌是 “风在吼、马在叫，悍马在咆哮”，骑士队则唱出“向前、 向前，我们的骑士向前进”；队形展示双方是各显神通。悍 马队在展示环节胜出，而骑士队在气势上略胜一筹。 　　高空断桥挑战自我：在队旗的指引下我们来到了沙漠 中的高空断桥下，眼前的景象不禁让人暗自捏了一把汗。 高空断桥距离地面高?8.5m，由两块宽度为?30cm?的木板组成， 两板间距为?120cm。规则为：所有队员依次由钢柱抓手攀登 上桥，跳跃至对面摸到另侧钢柱返回再过断桥沿原路返回。 安全是我们一切活动的前提条件，首先教练教我们如何正 确使用安全装置，安全员此时就发挥作用了，如果这时发 生了人员高空坠落，安全员和身旁的协助人员可以依靠自 身的重量拽住下坠人。在出发前队员间相互佩带安全带、 安全帽、锁扣并进行认真检查，由宣传员带领大家给队友 加油。往上攀登并不难，难在站在狭窄颤颤悠悠的断桥上 迈出的每一步都是对自己心里的一次考验，完成关键的跳 跃是必须战胜自己胆怯的结果。在大家的支持与鼓励下， 所有队员都完成了这个科目。因为大家心里清楚，自己万 一失足，还有几个彪形大汉在保护着自己。 　　信息传递挖掘创新思维：下午的第一个训练科目是信 息传递，规则是：用最短的时间将信息由排尾传递给排头 兵，排头兵将信息写在纸条上报告教练。在此过程中不得 说话，不得扭头，不得有身体接触，任何方法不得重复使 用。游戏分?5?轮进行，比赛得分分别为：1?分、2?分、4?分、 8?分、16?分。比赛时间分两部分：第一段是策划，第二阶 段是实施。随着比赛的进行策划时间不断延长，实施时间 不断缩短。第一轮?Pk?开始两队想到的是同一个办法：纸条 依次传递，骑士队配合更默契拿到了第一分。但是教练却 委婉的批评了两队，说在信息高速发达的今天，我们却都 在用一个近乎原始的办法传递信息，他鼓励我们打破惯性 思维。第二轮开始了，两队的方法果然是大有改进：悍马 队想到了用手机发短信进行首位直接传递，而骑士队更有 高招他们直接由队尾将纸条捏成团扔到排头，骑士队连下 两局。经过头脑风暴后两队的第三轮较量开始了，怪事发 生了：只见悍马队的对列迅速围成了一个圆环，首尾相连， 信息直接由队尾交给队首，结果自然是不言而喻，悍马队 以?4：3?的比分后来居上。场上的气氛更紧张了，商量的时 间更长了。第四轮比赛开始后又出现了惊人的一幕，悍马 队队尾拿到纸条后直接喊了报告同时悍马队全体队员来了 个?180?度的向后转，这一下队尾自然就变成了排头，悍马 队再次出奇制胜。第五轮教练宣布无限思考时间，如何对 以往进行突破仿佛变成了一个不可能完成的任务，这是谁 也输不起的一