医院各科人员职责.docVIP

PAGE PAGE 13 医务科主任职责 在中心主任领导下，全面负责医务科的工作，组织全科人员完成本科的各项工作任务。 拟订和修改有关业务工作规划、计划、制度、条例、工作总结和工作汇报。 深入临床、医技科室，了解和掌握情况，督促检查各项医疗制度和常规的执行。组织重大抢救和出外会诊。定期组织医疗质量检查。及时处理医疗事故。 负责本科及所属人员的政治思想工作，安排本科人员的工作和学习。抓好病案统计管理工作。督促进修教学实习计划贯彻执行。 完成上级领导交给的其他临时性任务。向上级医政部门联系汇报，争取支持和指导。 医务科干事职责 在医务科主任的领导下，完成医务科工作职责的各项具体任务。 做好日常医务行政管理工作，筹备业务会议，起草计划总结。做好资料积累、登记统计、文件保管、印章使用等工作。 做好来信来访的登记和处理。热情接待来科联系工作、办理事务的人员，安排来院参观事宜。热情接待来科反映医疗问题的病员或家属，仔细吸取意见认真处理，必要时向主任报告。 深入科室参加查房、会诊、抢救和病案讨论；分析医疗指标、检查医疗质量；重要事宜及时向主任汇报。办理院内外会诊和转院事宜。 具体安排进修、实习医疗技术人员的培训和管理工作。完成院长和本科主任、副主任交给的临时任务。 病案管理人员职责 在医务科领导下，负责病案的回收、整理、检查、装订、 归档和保管工作。 做好病案资料的索引、登记和编目工作。 办理借阅病案的手续，提供教学、科研、临床经验总结等所需使用的病案，并按规定催还。保证再入院和复诊病员的病案供应。病人或单位需复印病历须经医务科批准。 经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，以提高病历书写质量。 做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案丢失、霉烂、虫蛀和火灾。 医疗统计人员职责 在医务科的领导下，负责各项医疗统计工作。编报上级规定的报表，给院领导及有关部门提供所需的统计资料，做到及时、准确、完整。 每天深入门诊、病房及有关科室，收集工作日志、病人出院卡片和有关资料，进行整理、核对、登记并输入计算机。 每月将门诊、病房及医技科室提供的原始材料进行统计，按月、季度、半年、年度作对比分析。并做好疾病分类统计工作。 指导督促各科室做好医疗登记及日报月报统计工作。刻苦钻研业务，不断提高统计水平。 及时完成各项规定的统计指标。妥善保管各种统计资料。 门诊部主任职责 在分管院长领导下，组织门诊部人员完成门诊部各项工作职责。 拟订门、急诊工作计划、制度、常规，督促执行，做好工作总结和工作汇报。主持召开门诊系统联席会议，协调各方面工作。 深入门、急诊各科室部门，组织急危病人的诊治抢救。加强宣传品服务，及时解决病人问题。定期检查门、急诊医疗质量，严防差错事故。 负责所属人员政治思想工作、医德医风教育和业务技术学习。 督促做好门诊日志、疫情报告、卫生宣教等工作。完成院长交给的其他临时性任务。 门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 临床科主任职责 在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防及行政人事管理工作。 贯彻执行医院布置的各项任务，制定本科工作规划、计划和工作制度，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 领导本科人员做好医疗护理工作，完成各项医疗任务，提高医疗护理质量，不断改善服务态度。 定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗等方面的问题。 加强专科建设，领导本科人员的专业技术知识学习、训练和考核，提出升调、聘用、奖惩意见。积极组织科研工作，开展新技术。 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故的发生。 确定医师轮换、值班、会诊。加强科室协作。积极组织对社区基层医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 抓好继续医学教育和住院医师规范化培训，妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 负责本科人员的思想政治工作和职业道德教育。培养又红又专的专科人才。 承办院领导或职能部门交办的其他工作。 临床科副主任协助主任负责相应工作。 临床主任医师职责 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、预防、技术培养、理论提高和外语培训工作。 每周查房1—2次。参加指导急、重、疑难病例的抢救处理和会诊讨论。决定院外会诊、审批重大手术、处理医疗事件。每周上门诊两次，解决疑难问题和指导检查下级医师门诊工作。 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，抓好住院医师培训。担任教学和进修、实习人员的培训工作。 督促下级医师认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作规程。 运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量及专业水平。指导及开展科学研究工作，各级撰写论文。 副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师职责 在科主任领导和主任医师、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗