粮食加工企业管理规章制度-规范.docxVIP

粮食加工企业规章制度 员?工?须?知 工贸公司是一家从事进出口贸易的粮食加工企业，坚持诚信与服务 的经营理念、品质与成长的经营目标、和谐与进取的企业精神，为了维 护公司正常生产工作秩序，保障员工生命安全健康，避免劳动争议，进 入公司员工须知如下： 一、?员工是公司的合作伙伴，须了解公司特点、认同公司文化和制 度。 二、?牢记安全第一。注意自我保护，不违章，不伤害自己，不伤害 他人，不被他人伤害。新进入公司的员工首先在办公室登记，并 经过安全教育后方可上岗试用。 三、?员工必须服从工作安排。公司根据需要和员工个人情况调整工 作岗位，员工必须服从，否则，未到新岗位报到上班期间，作旷 工处理。 四、?及时签订劳动合同。新进入公司员工试用期?30?天内，应主动与 公司签订劳动合同，除非公司原因拒绝签订劳动合同，否则出现 劳动争议与公司无关。 五、?试用期内员工上班不足一周的不予结算工资；试用期满，员工 辞职需提前?30?天书面报告，未经部门领导批准或未办手续自动离 岗者，不予结算工资。公司出资培训人员辞职，按培训协议扣回 其未满服务期培训费用。 六、?从业期间，请注重职业操守，讲诚信，保护公司商业秘密不受 侵害。 七、?遵章守纪是员工对自己的爱护。严禁迟到、早退。迟到一次罚 款?20?元，早退一次罚款?50?元。迟到、早退?30?分钟以上者，作旷 工一次处理。 八、?严格管理是公司对员工的