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- 2020-02-29 发布于江西
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企业人力资源管理现状与改进措施分析
【摘 要】论文主要对国有企业人力资源管理现状进 行了分析,并提出了相应的改进措施,希望能够推动国有 企业的改革与发展。
【Abstract】This paper analyzes the current situation of human resource management in state-owned enterprises, and puts forward some measures to improve the reform and development of state-owned enterprises.
【关键词】国有企业;人力资源;管理现状;改进措 施
【Keywords】 state-owned enterprises; human resources; management status quo; improvement measures 【中图分类号】F272 【文献标志码】A 【文章编号】 1673-1069(2018)01-0007-02
1 引言
近年来,随着全球化经济的不断发展,人才逐渐成为 企业竞争的核心。国有企业作为我国国民经济的重要组成 部分,其企业结构、发展方向及人才综合素质水平,直接 影响着国有企业的经济发展水平,从而影响我国国民经济 的产业结构及发展。在国有企业内部深
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