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如何正确认识授权试题及答案 如何正确认识授权试题及答案 测试成绩：100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 关于授权理解错误的是： √  上级向下级委派权力 下级完成任务时需要受到一定的监督 下属有有相自主和行动的权利 上级要求下属必须要完成的事情 正确答案： D 2. 下列关于授权重要性表述错误的是： √  是企业管理的重要环节 管理者减少不重要和不想做的工作 将任务分配给不同的下属 可以提高团队绩效 正确答案： B 3. 下列不属于授权所带来的益处的是： √  减少瓶颈 激励员工 发展员工 减少管理者的工作时间 正确答案： D 4. 管理者要想成功地授权必须解决两方面因素： √  任务、权力 时间、授权对象 能力、任务 授权时间、员工能力 正确答案： A 5. 制约授权的管理者心态包括： √  自信、权利型 权利主义者、强制主义者 权利主义者、技术专家型 善解人意、技术型 正确答案： C 6. 下列不属于管理者不愿授权原因的是： √  担心下属浪费时间 害怕挑战 效率假象 失去控制 正确答案： A 7. 有可能导致授权障碍的因素是： √  人员能力、组织结构 人员特征、组织配置 人员配备、结构特征 管理能力、人员特征 正确答案： C 8. 下列不属于授权要素的是： √  工作指派 相应的权力 相应的职责 相应利益 正确答案： D 9. 对于授权的掌