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* 应届生入职培训示例 周期 内容 形式 一周 一月 员工手册 企业文化 岗位技能 礼仪类 开放式 封闭式 * 应届生入职培训计划（一周） 体检 新学员相互了解交流 培训方案介绍 签订劳动合同 …… 培训前准备内容 周期为一周 …… 应届生入职培训 公司及行业发展简介 企业文化 员工手册 …… 公司简介 塑造阳光心态 团队精神 职场沟通 商务礼仪 …… 心态及礼仪类 * 应届生入职培训计划（月度） 军训（为期三天） …… 培训前准备内容 周期为一个月 …… 应届生入职培训 基础知识培训 户外拓展训练 专业知识培训 …… 知识类内容学习 岗位实习（基础操作） 综合评价（考核） …… 岗位实习及综合评价 * 后勤部员工入职培训示例 周期 内容 形式 三天 一周 员工手册 企业文化 岗位技能 开放式 * 后勤部员工入职培训计划（一周） 企业文化 员工手册 …… 入职培训 周期为一周 …… 后勤部员工入职培训 基础知识培训 专业知识培训 …… 知识类培训 岗位操作知识 …… 岗位实习 * 生产普工入职培训示例 周期 内容 形式 一天 一周 员工手册 企业文化 岗位技能 开放式 * 生产普工入职培训计划（一天） 企业文化（9：00~10：00） 员工手册（10：00~11：30） …… 上午 周期为一天 …… 生产普工入职培训 午休（11：30~13：30） …… 中午 岗位理论知识（14：00~15：00） 岗位操作知识（15：00~17：00） …… 下午 Thanks 企业文化类：企业发展历程、公司架构、文化理念 规章制度类：员工手册、财务制度、员工福利等 团队合作类：团队理念、团队拓展、团队建设等 岗位机能类：岗位知识、操作技能 心态类：抗压力、执行力、阳光心态等 礼仪类：办公礼仪、商务礼仪、西餐礼仪等 * 主图视频制作 视频管理 1.根据推送优质视频进行投稿操作 2.进行投稿内容编辑 标题：标题长度控制在10个字左右，不宜过短，信息尽量丰富 内容：（不得出现包邮、满赠等营销信息） （1）单品请写清楚推荐理由（2）剧情类型请描述主要剧情或情节；（3）评测、教程类请说突出评测亮点，教程主题 主图视频制作 视频管理 1.根据推送优质视频进行投稿操作 2.进行投稿内容编辑 标题：标题长度控制在10个字左右，不宜过短，信息尽量丰富 内容：（不得出现包邮、满赠等营销信息） （1）单品请写清楚推荐理由（2）剧情类型请描述主要剧情或情节；（3）评测、教程类请说突出评测亮点，教程主题 05 主图视频制作 主图视频制作 视频管理 1.视频管理应用，，或者，https://taopai.taobao.co进入PC淘拍制作 主图视频制作 视频管理-电脑端 1.一键生成： 普通模式：3:4,16:19 智能模式：3:4 2.创建视频：铺素材中心存储的商家无线视频 3.快捷发布：铺素材中心存储的商家无线视频 淘拍免费提供2G素材存储空间（不影响淘宝视频的存储空间），存储量有限请合理利用哦 主图视频制作 视频管理-电脑端 创建视频，选取素材视频 主图视频制作 视频管理-电脑端 1.素材制作 添加音乐 剪辑操作 添加字幕 添加文字解说 主图视频制作 视频管理-手机端 手机千牛搜索淘拍, 最新版手机千牛—搜索“淘拍探索版” 主图视频制作 视频管理-手机端 淘拍，进行拍摄 裁剪 音乐 滤镜 字幕 主图视频制作 视频管理-手机端 淘拍视频上传 选择匹配宝贝or保存不发布 查看对应宝贝效果 06 其他视频应用 宝贝详情页视频，主图视频下方选取素材发布 宝贝详情视频 店铺模块视频 店铺装修后台，视频模块应用 微淘视频 微淘视频 ,微淘短视频内容发布 淘拍探索版，微淘视频拍摄发布 峻帆 谢谢 THANK YOU New employee orientation training 新员工入职培训体系 入职培训目的作用 入职培训形式周期 入职培训内容梗概 入职培训考核方式 入职培训支撑体系 各类入职培训示例 目录 入职培训目的作用 The role and goal of the training in the entry * 新员工入职培训目的 快速进入角色 向新员工表达组织期望、营造归属感和荣誉感、帮助新员工尽快进入角色 职场人的转换 将新员工从局外人、学院人转化为职业人、企业人的过程 进行角色定位 是新员工融入新团队的一个过程，逐渐适应组织环境，进行角色定位 * 新员工入职培训作用 新员工入职培训四大作用 防范用工风险 让员工快速融入企业 防范风险 提升员工满意度和绩效 培养主人翁精神 提高满意 角色转换 降低离职率 形成良好的企业文化 减少离职 转变角色，掌握角色规范 让员工胜任本职工作 入职培训形式周期 Trainin