研修学习方案设计.docVIP

PAGE PAGE 4 个人网络研修学习方案设计 一、研修指导思想 以信息技术的普及促进知识更新与拓展、教育教学原理、教学基本功训练提高教师教育教学技能，促进教师专业化成长和自我学习能力的提高。全员远程研修，利用教师教育网远程研修平台，在学科课程专家引领下，通过网上备课、案例分析、问题研讨等形式的对话交流，帮助教师诊断和解决教学问题，提高教师合理设计与有效实施新课程教学的能力，促进我校课程改革向纵深发展。 　　二、研修的目的 　　1、提高教师专业素质，促进教师成长为研究型、专家型、学者型的教育者； 　　2、促进学校教育教学环境改善，解决在新课程改革中及教育教学面对的各种实际具体问题； 　　3、建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型教育教学体系。 　　三、研修的实施措施 　　1、成立远程研修工作领导小组。 　　（1）、校长是远程研修的第一责任人，安排、布署全校远程研修工作。 　　（2）、学校成立远程研修工作领导小组，指导、督查远程研修工作。 　　（3）、教导处具体组织落实远程培训工作。 　　2、健全远程研修制度，建立远程研修工作档案。 　　（1）、健全远程研修制度，定时间、定内容、定要求，保证研修活动的有效开展。 　　（2）、远程研修要长计划、短安排，重落实，勤记录、抓过程。 　　（3）建立学校远程研修工作档案。 　　3、采取多种远程研修形式