江苏省小微工贸企业安全标准化评分细则.docxVIP

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  • 2020-03-02 发布于江西
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江苏省小微工贸企业安全标准化评分细则.docx

附件 3: 江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则 评 审 说 明 1、本评分细则适用于江苏省境内工贸企业(含冶金、有色、建材、 机械、轻工、纺织行业)小微企业开展三级安全生产标准化的自评、申 请、外部评审及省、市、区(县)等各级安全监管部门监督审核等相关 工作;商贸、烟草行业小微企业可参照执行。 本评分细则共含 6 项一级要素,20 项二级要素及 68 条企业达 标标准。 本评分细则中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止, 不出现负分。 本评分细则共计 600 分,得分计算公式如下: 标准化得分(百分制)=评定得分÷(600-不参与考评内容分数之 和)×100。最终得分采用四舍五入,取小数点后一位数。60 分为三级 达标合格分。 5、在评分表中的自评/评审描述列中,企业、评审单位应根据评审 标准的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描 述。 — 1 — 江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表 自评/评审单位:  自评/评审时间:从  年  月  日 到  年  月  日 自评/评审组组长:  自评/评审组主要成员: 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 一、 基础 管理 (14 0 分) 1.1 安全 目标 (10 分) 依据安全生产相关法律 法规要求,结合自身实际, 制定年度安全生产目标与计 划,并对实施情况进行考核。 依据安全生产相关法律法规要 求,结合自身实际,制定年度安全 生产目标和年度安全生产计划。 6 未制定年度安全生产目标或未 以文件形式发布生效的,不得分; 目标或计划与企业生产实际不相符 的, 一处扣 2 分。 一、 基础 管理 (14 0 分) 1.1 安全 目标 (10 分) 依据安全生产相关法律 法规要求,结合自身实际, 制定年度安全生产目标与计 划,并对实施情况进行考核。 对安全生产目标、计划的实施 情况进行考核。 4 未对安全生产目标、计划的实 施情况进行考核的,不得分。 一、 基础 管理 (14 0 分) 1.2 机构 与职 责 (24 分) 设立安全生产领导机构, 明确安全生产主要负责人, 配备专(兼)职安全生产、 职业健康管理人员,并按规 定持证上岗。 根据有关规定和企业实际,设 立安全生产委员会或安全生产领导 小组等安全生产领导机构,明确企 业安全生产主要负责人。 6 未设立安全生产领导机构的, 不得分;未明确企业安全生产主要 负责人的,不得分。 一、 基础 管理 (14 0 分) 1.2 机构 与职 责 (24 分) 设立安全生产领导机构, 明确安全生产主要负责人, 配备专(兼)职安全生产、 职业健康管理人员,并按规 定持证上岗。 按规定配备专(兼)职安全管 理人员和职业健康管理人员,主要 负责人及安全管理人员应持证上岗。 6 未按规定配备专(兼)职安全 管理人员和职业健康管理人员的, 不得分;主要负责人和安全管理人 员未持证上岗的,每人次扣 2 分。 一、 基础 管理 (14 0 分) 1.2 机构 与职 责 (24 分) 企业应建立安全生产责 任制,明确各级单位、部门 和人员的安全生产职责。 建立、健全安全生产责任制, 并对落实情况进行考核。 12 未建立安全生产责任制的,不 得分;未以文件形式发布生效的, 不得分;每缺一个纵向、横向安全 生产责任制的,扣 2 分;责任制内 容与岗位工作实际不相符的,每处 扣 2 分;未对安全生产责任制落实 情况进行考核的,扣 4 分。 — 2 — 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 1.3 安全 投入 (12 分) 按照规定提取安全生产 费用,并建立使用台账。 保证安全生产费用投入,并建 立安全生产费用使用台账。 8 未保证安全生产费用投入的, 不得分;未建立安全生产费用使用 台账的,不得分;安全生产费用使 用台账建立不全的,缺一项扣 2 分。 1.3 安全 投入 (12 分) 为员工办理工伤保险, 保障事故伤亡人员获得相应 赔偿。 足额缴纳工伤保险费,保障事 故伤亡人员获取相应的保险与赔付。 4 未足额缴纳工伤保险的,不得 分;未保障获得保险与赔付的,一 人次,扣 1 分。 1.4 法律 法规 与管 理制 度 (32 分) 遵守安全生产法律、法 规和标准规范,并将相关要 求及时转化为本单位的规章 制度,贯彻到各项工作中。 收集适用的安全生产法律法规 与其他要求,并将相关要求及时转 化为本单位的规章制度,贯彻到各 项工作中。 4 未建立安全生产法律法规与其 他要求清单的,不得分;未将相关 要求及时融入转化成规章制度的, 每处扣 1 分;未落实到实际工作中 的,每

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