经验提升哈47中学刘雅文.docVIP

踏上新的征程 ---市骨干教师继任有感 哈尔滨市第47中学 刘雅文 任何一名市级骨干教师的评选，都凝聚着校领导的期望与重托。成为一名骨干教师后，我倍感自己的责任重大，要将自己的全部正能量都传递给学校，乃至自己的教研组，就要投入百倍的努力，与同志们并肩作战，大家集思广益，实现自己原有知识的最大化。下面就简单谈一谈我的点滴体会，谈不上经验提升，知识自己所走过的历程。 还记得2010年我在参加市级骨干评选时的场景。学校考试、公示结果与申报材料，之后就是申报材料。考试时间是八月末。说实在的，在没有看到考题之前每一个人都是心理没底的，没有固定可以复习的内容。通识的考试内容多数是考平时的实际应用。专业课考试时间是在通识考试的第二天。分为两部分。上午考笔试。笔试部分考查的是答题、审题与出题的能力。第二个环节是审题，有这样一个道完型填空的习题，每一位老师答题后，要对于试题进行审核，那些小题出得好，好在哪？哪些小题出得不好，不好在哪里？怎么改正？下午进行的是说课的考试。说课的考试是现场抽签的，只给20分钟的准备就要将这节课的教材分析、学情分析、教学三维目标的确立等等都要呈现确实有难度，有的老师光紧张了时间很快就过去了。一定将自己的课设计的有思路、有创新。才容易打高分。平时发挥骨干教师的辐射作用。在预备党员的公议会上，张建荣主任评价说我参与了很多