房产置业公司保密制度.docxVIP

保 密 制 度 为保守公司秘密，维护公司利益，特制定本制度。 公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限定一定范围的人员知悉的事项。 公司全体员工都有保守公司秘密的义务。 公司保密工作实行既确保秘密又便利工作的方针。 公司秘密包括下列事项： 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 经营项目及经营决策。 公司管理制度、文件、通知等。 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表产值。 公司掌握的尚未进入市场尚未公开的各类信息。 公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 其他经公司确定应当保密的事项。 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室负责保密，并采取相应的保密措施。 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，须事先报总经理批准。 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施： （一）选择具备保密条件的会议场所。 根据工作需要，限定参加会议人员的范围。 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 确定会议内容是否传达及传达范围。 不准在私人交往和通讯中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理。 出现下列情况之一者，给予警告，并处以50-500元罚款： （一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； （二）违反本制度第六条、第七条、第八条、第九条规定的； （三）已泄露公司秘密但采取补救措施的； 第十二条 出现下列情况之一的，予以辞退和赔偿公司经济损失并取 消其在公司的一切利益（包括工资和效益工资） 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的。 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的。 利用职权强制他人违反保密制度的。 第十三条、本制度由总经理办公室负责解释、修改。