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档案管理制度
1 范围
本标准规定了档案的归档范围、时间和管理。
本标准适用于所有档案管理。
2 管理职能
2.1 各部门的档案归口各部门负责。
2.2 档案的归档、整理、编号、保管、借阅等由各部门负责。
2.3 需归档的资料文件、均由各部门负责进行收集、整理和组卷。
3 总则
3.1 根据《中华人民共和国档案法》和参照《国家企业档案管理暂行规定》结合本公司情况制定本制度。
3.2 企业档案是企业在各项活动形成的全部档案总和,是维护企业合法权益和历史真实面貌的重要基础工作,公司对档案工作实行分散管理的原则。
4 文件材料的形成与归档案内容
4.1 凡本厂管理、经营、技术、生产、质量、基建等活动中形成的有保存价值的文件材料(电脑软件),均应由部门(或项目负责人)组织进行收集、整理、组卷后,交本部门档案管理人员履行归档手续。任何部门、个人不得据为己有。
4.2 归档的文件材料必须完整、准确,并应层次分明,符合形成规律。凡归档文件要按标准工整填写、图文清晰。
4.3 公司文件归档范围如下:
4.3.1 产品生产方面:产品设计、工艺、工装的图样和技术文件,原材料检验,产品生产过程和生产调度工作中形成的文件材料及电脑软件。
4.3.2 经营销售方面:企业经营决策和经销管理的各种记录、文件、合同协议等文件材料,市场经济信息、广告宣传和客户服务工作中形成的文件材料等。
4.3.3 设备仪器方面:设备仪器的图样和技术文件,安装、调试和验收过程中的文件材料,运行、维修记录、改装和报废的文件资料。
4.3.4 技术管理方面:质量、计量、标准、能源、环保、技术引进情报、档案、技术改造等管理中形成的各种文件材料。
4.3.5 计划统计方面:各种计划、报表、分析文件材料。
4.3.6 物资供应方面:物资采购、库存保管、供应管理中形成的文件材料。
4.3.7 劳动人事方面:定额、定员和劳动调配、劳动工资,任免、奖惩、教育培训,职务评聘等
问文件材料。
Q/RQ - G–56–2008
4.3.8 财务管理方面:账册、凭证、报表和有关文件材料。
4.3.9 党群方面:党、团、工会的组织、宣传、人保、群运等各种文件材料。
4.3.10 工程建设方面:工程项目的依据性材料、设计、施工、竣工、维修、改建等文件材料。
5 归档时间
5.1 产品试制、课题研究、工程建设或其他技术项目,在任务完成三个月内由项目负责人将应归档的文件材料组织完成,由部门负责人审定后,交部门档案管理人员保管。
5.2 各项管理工作形成的文件材料,在第二年上半年内,将应归档的文件组成保管单位,由各职能部门负责人审定后,由本部门档案管理人员保管。
5.3 财务部门在第二年上半年,将本部门归档文件先行组卷,经部门负责人审定后,交本部门档案人员保管。
6 档案管理
6.1 公司各部门管理的档案是企业在各项活动形成的全部档案,是维护企业合法权益和历史真实面貌的重要基础工作。各部门要配备相适应的档案人员,以确保档案管理工作正常开展。
6.2 档案保管时应对档案进行科学分类、整理、编目,以便于查阅利用。
6.3 档案的保管应防盗、防火、防光、防潮、防尘、防有害生物等六防,以保护档案的安全。
6.4 库藏档案要建立台账(总目录),做到账物相符,对破损或载体变质的档案要及时修补、复制。凡归档、出售、移交都要有登记。
6.5 档案保管期限分永久、长期(15年 ~ 50年)、短期(15年)三种,按公司档案鉴定小组颁发之《公司档案保管期表》进行保管期划分。同一保管单位内应按最长保管期限决定期限。
7 检查与考核
7.1 本标准由行政部负责检查考核。
7.2 本标准由总经理通过部门和个人工作标准一并考核。
附加说明:本标准由总经理批准;
本标准由行政部负责起草。
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