欧迪船务工程公司管理制度.docVIP

武汉市欧迪船务工程有限公司管理制度 第一章. 总则 第二章. 聘用制度 第三章. 员工的权利和义务 第四章. 请假休假制度(公假、事假、病假、婚假、产假、计生四术假、工伤假、消假) 第五章. 劳动纪律(考勤制度、旷工处罚、工作纪律、文明生产) 第六章. 安保制度 第七章. 奖励制度 第八章. 处罚制度 第九章. 其 它 第一章 总 则 第一条 为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。 第二条 凡公司从业人员的管理事项，除法规及公司其它规章制度另有规定外，均应遵守制度。 第二章 聘 用 第三条 聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用，而对外进行一种招聘的用工行为。 第四条 公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定，合格后优先聘用本区失地农民。 第五条 公司聘用人员，应办理求职登记手续，并交齐如下资料： 1、身份证复印件； 2、学历证明和职称证明或技术等级证明； 3、二寸免冠照片2张。 第六条 有下列情形之一者，不予聘用： 1、政治审查不合格者； 2、受公安机关管制或在案被通缉者； 3、身份不清或无身份证明者； 4、未到法定工作年龄者（十六周岁）； 5、患有精神病，传染病或其他有重疾无法恢复健康者； 6