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实施关爱教育,形成德育特色
◆ 武湖东风小学
东风小学位于黄陂区南部经济发达地区武湖中心,1998年洪灾水毁后择址新建,于2000年9月正式投入使用。几经发展,办学条件不断改善,办学规模不断壮大,办学水平不断提高,办学效益明显增强。学校下设一所幼儿园,一所留守儿童服务中心——“星星家园”,寄宿制学校于2008年底在我校落户,已初步形成了一校“两园”和寄宿制并举的办学格局。学校教学设施设备齐全,运动区、教学区、生活服务区等分区明确,布局合理。教学楼、办公楼、综合实验楼、宿舍楼宏伟壮观,造型各异,处处花团锦簇,绿树成荫,环境雅致,极具文化氛围。
近三年来,学校被评为“武汉市小学素质教育特色学校”、“武汉市教书育人示范岗”、“全国‘奇奇’趣味运动会武汉赛区团体季军”、“2009-2011年度武汉市少先队工作示范学校”、“武汉市红旗少先队大队部”、“黄陂区师德建设先进集”、“黄陂区中小学德育常规工作先进学校”等诸多荣誉称号。
在“关注生命,为学生终生发展奠基”的办学理念引领下,学校德育工作以行为意识教育为导向,以“关爱”教育为亮点,以文体活动为载体,以创德育特色为切入点,德育工作做到了求真务实,方法灵活多样、活动内容丰富多彩,增强了德育工作的针对性和实效性。彰显了面向全体,实施关爱教育,德育特色鲜明的特点。
一、着力长远,建立德育长效机制
1、健全组织机制,构建德育工作三条线管理模式。
学校进行德育教育管理,需要有一个健全的组织机构。我校构建了三条线的管理模式:一是在德育副校长的领导下,以政教处管理为主渠道,加强班主任队伍建设;二是以教研组为主阵地,加强各科德育渗透教育,充分发挥好全员育人的作用;三是以少先队大队委为示范点,发挥好他们的先锋模范作用,并协同好家长委员会和校外辅导员组织开展教育管理活动。从校长到各科任教师,形成一个垂直联系的德育教育网络。其次,沟通教导处、总务处之间的横向联系,使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,保证了学校德育工作的有效实施。
2、建立考评机制,调动德育工作者的积极性。
发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。
首先是调动管理者育人的积极性。建立了对德育副校长、政教主任、少先队辅导员的业绩考评办法,充分发挥绩效管理的作用。
其次是调动班主任育人的积极性,本学期,学校完善了班主任工作职责、考核细则,对班主任工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,充分发挥奖励性绩效工资的作用,大大调动了班主任的积极性。
最后,学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育,实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的有机统一。为此,学校制定了科任教师教书育人的职责,以及配合班主任抓好班级工作的具体要求,并对他们的工作制订了奖励机制,同时也把他们此项工作的好坏纳入每学年的考核中。
三、活动育人,拓展德育教育的方法及内容
1、创新德育工作方法及内容,增强德育工作的针对性和实效性。
学校一班人充分认识到:教育的本质是对生命的关注,是为学生的终生发展奠基。每学期制定德育计划时,力求突出学校德育“关爱”教育的特色,关注全体学生的和谐发展,用关爱育人的理念,全面指导德育工作的开展。
首先、细化德育内容。定期组织学生开展丰富多彩的活动,月月有重点,周周有安排。有计划地开展弘扬和培育民族精神月、爱国主义教育月、培养良好习惯养成教育月、安全教育月、法制教育宣传月、国防教育宣传月、弱势群体教育月等系列教育活动,加强和改进未成年人的思想道德建设。
其次,寓德育于学科教学之中。抓好课堂教学,注重学科德育渗透.要求教师根据学科的教材特点,结合教学内容,挖掘思想教育因素,寻找对学生进行思想品德教育的最佳结合点。遵循由浅入深,循序渐进的原则,引导他们逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。
其三、突出主体,拓宽德育渠道。①规范升旗仪式。使其做到制度化、规范化,国旗下讲话有针对性、激励性。 = 2 \* GB3 ②发挥红领巾监督岗的作用,强化一日常规的检查评比,日查,周评,月小结。通过常规检查,促进学生形成“维护集体荣誉,爱护校园环境”的良好风尚。 = 3 \* GB3 ③充分发挥立体网络教育作用,做好家校联通工作。分年级举行家长会,与家长们共同探讨学校培养目标,倾听家长对学校的意见。同时通过教师家访和家长访校,促进学校教育、家庭教育、社区教育健康协调发展。 = 4 \* GB3 ④充分发挥隐性课程的作用,红领巾广播站定期开播,黑板报定期更换,及时报道校内新人新事、拓宽了学生视野,丰富了学生生活,陶冶了学生情操。 = 5 \* GB3 ⑤结合重要节日组织学生开展
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