公司面试评估表(模版).docxVIP

增加性质： □新增 □替换 面试评估表 应聘者姓名：________________________ 所属部门 ：________________________ 期望薪资 ：________________________ 应聘岗位：________________________ 工作地点：________________________ 最快入职时间：____________________ 面试评估（评估总分在 38 分及以上者可考虑试用） 类别 评估项目 5 4 3 2 1 小计 评估综述 用人部门 专业评估 专业学历 用人部门 专业评估 业务技能 用人部门 专业评估 相关工作经历 用人部门 专业评估 成功案例与经验 用人部门 专业评估 职业素质与能力 用人部门 专业评估 与主试者配合程度 主试者：_______日期：_________ 人力资源 综合评估 仪表礼仪 人力资源 综合评估 表达条理性 人力资源 综合评估 应变能力 人力资源 综合评估 职业心态 人力资源 综合评估 精神面貌/自信心 人力资源 综合评估 工作稳定性 主试者：_______日期：_________ 面试评估总分 面试评估否决项（有下列情形之一者，不得聘用） ? 来本公司的愿望犹豫不决 ? 要求薪资底线与支付标准存在较大差距 ? 职业素质与能力得分在 2 分及以下者 ? 仪表礼仪得分在 2 分及以下者 ? 职业心态得分在 2 分及以下者 评定结果： ? 聘用 ? 复试 ? 备选 ? 不聘用 部门负责人 意见 分管副总 意见 应聘职位：________________ 应聘登记表 地点：________________  日期：________________ 求职类型：□ 全职 □ 兼职 □ 全/兼职均可 个人资料 姓名 性别 民族 籍贯 电子邮件 出生日期 婚姻状况 身份证号 联络电话 户口所在地 现居住地地址 紧急联系人 紧急联系电话 家庭主 要成员 关系 姓名 年龄 工作机构及职位 家庭主 要成员 家庭主 要成员 家庭主 要成员 家庭主 要成员 教育及专业培训（从高中开始） 日期 现在或曾就读的高中、大学或专 业机构 专业 获取学历及证书 由 至 现在或曾就读的高中、大学或专 业机构 专业 获取学历及证书 工作经验（按由近及远顺序填写） 日期 机构全称 职务 月薪 由 至 机构全称 职务 月薪 离职原因 如果您 如果您的特点不适合申请的职位，您愿意考虑本公司其他职位吗？如果愿意，您认为适合什么职位？ 对于新工作，您在一年内期望达成的目标是什么？三年内期望达成的目标是什么？ 一年目标： 三年目标： 请提供两位前雇主或人力资源部电话 姓名_______________________ 职位_______________________ 公司名称___________________ 详细地址___________________ 固定电话___________________ 姓名_______________________ 职位_______________________ 公司名称___________________ 详细地址___________________ 固定电话___________________ 声明： 本人承诺以上所填内容全部属实，无任何故意隐瞒或虚构。公司将会向前雇主或其他机构核实您所 填报资料的真实性。如有虚假资料或故意隐瞒事实，本人愿取消申请资格，如在受雇后发现，愿作为严重 违反劳动纪律被公司立即解聘，且无需任何经济补偿。与原单位产生的任何劳动纠纷及任何经济补偿均与 贵公司无关，全部由本人承担。 申请人签署：_____________________ 日期：_________________________ （请仔细复核您填写的资料是否完整清晰，非常感谢您填写此表格并表现对本公司空缺职位的兴趣）