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- 2020-03-16 发布于安徽
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专业资料整理
采购部绩效考核表
一、度绩效考核表
序号考核指标权重目标值评分标准实际值加权得分
一、财务/业绩方面(10%)
1采购成本控制率10%
二、流程/运营/管理方面(80%)
1采购计划完成率30%
2供货质量合格率30%
3供应商管理评分20%
三、学习/能力方面(10%)
1采购部人均培训时间10%
得分合计∑得分
1
一、考核指标说明
(一)财务/业绩指标(10%)
1、采购成本控制率
指标名称采购成本控制率
指标定义实际采购费用与采购费用预算对比
设立目的增强采购成本控制力度,尽量降低采购成本。
分值比重10%
计算公式实际采购费用/采购预算费用
相关说明根据实际费用与采购预算的比率进行评分
数据收集财务部
数据来源采购部采购费用预算及实际采购费用统计
统计周期季度
(二)流程/运营/管理(80%)
1、采购计划完成率
指标名称采购计划完成率
指标定义实际完成采购任务量与采购计划对比
设立目的从工作任务完成角度考察采购部工作情况,提高其工作质量
分值比重30%
计算公式已完成计划任务量/工作计划任务量
相关说明上级主管依据部门工作计划和实际完成情况的比率
数据收集工程总监办公室
数据来源采购部实际采购完成情况统计
统计周期季度
2、供货质量合格率
指标名称供货质量合格率
指标定义采购物资质量合格次数与采购总次数对比
设立目的从采购质量角度衡量,以提高
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