信息化工作KPI考核指标的目标值与评分、考核办法.docxVIP

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  • 2020-03-16 发布于安徽
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信息化工作KPI考核指标的目标值与评分、考核办法.docx

WORD格式 专业资料整理 信息化工作KPI 1.监测和评分方式:以问卷形式进行,被服务对象(或代表)负责问卷打分,信息化管理部 门(或者经营管理部门)负责分数汇总,单份问卷满分100分。 2、考核周期:年(每季度进行一次问卷)。 3、分解为两项二级指标:系统运维服务、信息化项目建设或实施。 4、二级指标对应的具体监测和评分项: 二级指标具体监测和评分项分值占比 系统运维服务 问题响应的及时性20% 问题解决的有效性20% 创新引领性或者对业务的支撑性20% 信息化项目建设或实施项目阶段目标或总目标是否按期达成20% 项目初次上线的运行效率20% 5、季度问卷得分表 问题选项得分 问题响应的及时性A:及时B:一般C:能接受A:20B:16C:12 问题解决的有效性A:有效B:一般C:能接受A:20B:16C:12 创新引领性或者对业务的支撑性A:较好B:好C:一般A:20B:16C:12 项目阶段目标或总目标是否按期达成A:提前B:按期C:超期A:20B:16C:12 项目初次上线的运行效率A:较高B:一般C:能接受A:20B:16C:12 6、某一问卷得分计算方式:M=100*(∑Tn/n)% (M为得分,Tn为单份问卷得分,n为同一问卷发放份数)。 7、年度总分计算方式:K=100*(∑Mn/4)%(K为得分,Mn为每季度得分,n为1~4)。

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