管理心理学12 职业生涯规划和管理.pptVIP

第十二章 职业生涯规划与管理;第一节 职业生涯规划与管理概述;（二）职业生涯的特点;二、职业生涯规划与特点;（二）职业生涯规划的特点;三、职业生涯管理;四、职业生涯规划与管理的意义;(二)职业生涯规划与管理对组织的意义;第二节 职业生涯规划与管理的基本理论 ;表12-1 不同职业发展阶段的特点;二、职业锚理论 ;三、兴趣与职业的匹配;四、能力与职业的匹配;;五、性格与职业的匹配;心理测试12-1: 测试自己更适合哪种职业 对下面的问题，你只需回答“是”或“不是”，在答“是”的时候，在题后面答“是”。本测验约需10分钟。;第三节 个人职业生涯规划与管理;表12-2 个人状况自我分析;表12-5 环境分析;（三）职业定位;二、如何评价职业生涯成功;（二）职业生涯成功的标准;Thank you;