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四年级(1)班语文培优补差总结
一学年以来,我们在“培优补差”工作过程中,能依照计
划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”
的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。现将一学年来的 培优补差工作总结如下:
一、认真分析班级学生发展现状期初,能根据班级学生实际情
况对学情进行分析,制定班级学生发展规划目标及具体措施,
这样老师对优生和学困生的了解做到“心中有数”,在工作中对 症下药,有的放矢,事半功倍。
二、因材施教,因人施教。
对优生我们除肯定他们的学习成绩和积极性外,还要及时
防止他们可能产生的骄傲自满情绪。这还不够,还要针对他们
敏而好学、求知欲强的特点,适当地给他们拓宽知识面,把他
们带到一个比较高的知识境界中去。引导他们养成求知、求学 的虚心的学习态度。
第一、引导“优生”树立志向。引导他们树立理想,明确志向,
真正做到“志存高远”抓起。要让“优生”意识到,成绩比别
人好,就意味着将来比别人多一份责任,从现在起就应比别人
多一份努力。针对有些由于“优生”对自己的不足往往认识不
够,通过比较,通过对自己求学过程中成功经验与失败的教训
的冷静分析,通过各种具体的课内外实践活动,正确全面地认 识自己,进而有针对性地发展自己。
第二、
激励“优生”超越自我。对少数具有出类拔萃潜质的
“优生”,我们则应理直气壮地向他们提出“追求卓越”的希望。
激励“优生”超越自我的要点:一是尽可能多地让他们在各个
方面实践,以发现并发展自己以前没有意识到的潜质;二是鼓
励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我;甚至教育者可以有
意识设置一些难题去“折磨”他们,让他们在一次次自己与自
己“过不去”的过程中,体验到“人生的乐趣与辉煌正是从战 胜自我到超越自我”。
第三、首先不可将“优生”特殊化,而应与其他学生一视同仁;
另外,对“优生”犯错误切不可迁就,而应该严肃批评,让他
们习惯于批评,包括严厉的批评甚至处分;最后,也是很重要
的一点,要多给“优生”创设一些品尝失败的机会——这当然
不是说要有意让“优生”不断失败,而是引导“优生”尽可能
多地在不同方面摸索、尝试,在此过程中必然会失利,而当
“优生”对此习以为常的时候,他们就学会了坦然面对人生路 上的失败、挫折和各种意想不到的打击。
第四、 培养“成生”创造能力。
培养学生创造能力的重要性是不言而喻的。一般来说,“优
生”的学习成绩是拔尖的,但“高分低能”的现象却不是个别
的。我们决不能满足于“优生”名列前茅的考试分数,而应有
意识地培养其创造性思维的培养,要教育“优生”敢于让思想
冲破牢笼。 对差生则要先肯定他们的长处,关心他们的学习,
再帮助他们分析考试失利的原因,针对他们基础薄弱的情况,
从基础入手。俗话说:“万丈高楼平地起”。这些学生的成绩之
所以差,就在于他们的基础没打牢固(这里既有主观的因素,
又有客观的因素)。针对这种情况,教师就应该抽出一定时间给
他们补缺补漏,给学生架座桥、指条路。对于学习能力相对困
难的学生,在平时作业上,对学困生则适当降低难度,使他们
在做作业的过程中获得成功的喜悦,树立起学习的信心。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,教师应当尊重、
信任后进生,逐步消除他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,
培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要
求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求
过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力(2)让
后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的
欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师布置一些他们力
所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。(3)让后进生充 分发展自己的才能,充分展示自己的长处。
三、取得的效果:
通过一学期的不懈努力,本班的优生在在探究问题、预习、
解决问题等方面有了 较大的提高,能够自觉地运用所学知识和
方法解决一些问题,在学习中敢于提出自己的见解,初步学会
反思和完善自己的学习行为。后进生学习积极性也有所提高,
能自觉完成作业,能逐渐明确学习目的,端正学习态度,自觉
地完成作业,遇到困难能主动请教他人,能基本掌握学科知识, 考试不及格的人数也逐渐减少。
四、存在问题
当然在工作中,我们也发现了一些问题:如有些学困生还
不能养成良好的学习习惯;不能自觉地完成作业,时有拖欠现
象;还有些学生养成人真思考的习惯;学生预习方面还没有落
实到位;学生发现问题、提问题的能力尚有待引导等等。这些 问题,是我们今后工作中要努力的方向。
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